Organizaciniai dokumentai

1.Organizaciniai dokumentai – nuostatai, įstatai, taisyklės, reglamentai, instrukcijos,pareigybių aprašymai tvarkomaisiais dokumentais tvirtinami teisės aktai, nustatantys įstatymų ir kitų teisės aktų įgyvendinimo normas.
Nuostatai – tai kurią nors veiklos sritį apimančių taisyklių rinkinys arba įstaigos, jos organo veiklos pagrindinės taisyklės.
Įstatai – dokumentas, kuris nustato įstaigos, įmonės ar organizacijos struktūrą, funkcijas, teises ir pareigas.
Reglamentas – posėdžio, susirinkimo, sesijos bendroji darbo tvarka arba aukštesnio rango įstaigos ar organizacijos veiklos nuostatai.
Pareigybės aprašymas – tam tikrų pareigų etatinės vietos aprašomojo pobūdžio dokumentas.
2.Organizacinių dokumentų įforminimo reikalavimus.
Tvirtinimo žyma
Dokumento tekstas
Organizaciniai dokumentai gali būti papildomi jų rengimo ir apyvartos procedūrų įforminimo rekvizitais:
Specialiąja žyma
Suderinimo žyma
Viza
Supažindinimo žyma
Dokumento paieškos nuoroda
Organizaciniai dokumentai įforminami ne blanke ir nerašomas parašo rekvizitas. Dokumentai įforminami paliekant tokio pločio paraštes:
kairioji – 30 mm;
dešinioji – ne mažesnė kaip 10 mm;
viršutinė – 20 mm;
apatinė – ne mažesnė kaip 20 mm.
Dokumentai spausdinami tik vienoje lapo pusėje. Dokumento, spausdinamo keliuose lapuose, numeruojamas antrasis ir tolesni lapai. Viršutinės paraštės viduryje rašomi arabiški skaitmenys be taškų ir brūkšnelių.
Didžiosiomis raidėmis rašoma:
dokumento tvirtinimo žyma pvz. PATVIRTINTA.
Didžiosiomis paryškintomis raidėmis rašoma:
dokumento sudarytojo pavadinimas pvz. UAB “APŠVIETIMAS”;
dokumento pavadinimas pvz. NUOSTATAI;
dokumento teksto skyrių ir skirsnių pavadinimai pvz. I. BENDROSIOS NUOSTATOS ;
mažosiomis paryškintomis raidėmis rašomas dokumento formos pavadinimas pvz. Kopija.
Nuostatų, įstatų, taisyklių, kitų teisės aktų turinys dėstomas tekstu, kuris gali būti skirstomas skyriais, skirsniais, punktais ir jų pastraipomis, punktų papunkčiais. Tekste negali būti lentelių, kitų informacinio pobūdžio intarpų, neteiktina šriftų ir kitokių grafinių išskyrimų įvairovė.
Taisyklės, reglamentai, kiti organizaciniai dokumentai gali turėti priedų (dokumentų formų, lentelių, paaiškinimų ir pan.), kurie nurodomi organizacinių dokumentų tekste, pvz. (3 priedas).
Organizacinių dokumentų teksto pabaiga žymima horizontaliu brūkšniu, kuris brėžiamas po tekstu, ties jo viduriu.
2 variantas
1.Parašo rašymo tvarka.
1.1.Kai dokumentą pasirašo komisija, nurodomos pasirašančiųjų asmenų pareigos komisijoje. Komisijos pirmininko vardas ir pavardė rašoma pirmoji, o jos narių vardai ir pavardės - pavardžių abėcėlės tvarka. Jei teisės aktų nustatytais atvejais dokumentą pasirašo ir dalyvaujantys (kviestieji) asmenys, jų parašai rašomi po...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!