Neįgaliųjų integracija į darbo rinką: padėties vertinimas ir užimtumo didinimo galimybės

• Viena iš probleminių darbo rinkos grupių yra neįgalūs žmonės.
• užimtumo politikos priemonės.
• Neįgalūs asmenys daugelyje šalių pripažįstami kaip mažiausiai sėkmingai į darbo rinką integruojama grupė.
• Straipsnyje, remiantis įvairiais duomenų šaltiniais ir specialių tyrimų rezultatais1, vertinama neįgaliųjų padėtis darbo rinkoje, analizuojama užsienio šalių patirtis sprendžiant aptariamos grupės problemas.
• Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos duomenimis, 2010 m. Lietuvoje gyveno daugiau kaip 267 tūkst. neįgaliųjų, gaunančių netekto darbingumo pensijas ar išmokas.
• Lietuvos statistikos departamento duomenimis, dirbančių neįgaliųjų skaičius 2001–2005 m. svyravo tarp 28–29 tūkst., 2008 m. jų padaugėjo iki 47 900, 2009 m. šis rodiklis
• sumažėjo ir siekė 38 400.
• Didžioji dalis neįgaliųjų Lietuvoje yra neaktyvūs darbo rinkoje.
Kliūtys neįgaliųjų dalyvavimui darbo rinkoje. Galima išskirti šiuos žmonių su negalia integracijos į darbo rinką sunkumus
• 1) neįgalieji laikomi socialinės politikos objektu, o ne potencialiu darbo jėgos šaltiniu;
• 2) ribotas darbo rinkos paslaugų prieinamumas dėl nepakankamo finansavimo;
• 3) nelankstus darbo rinkos priemonių parinkimas bei nepakankamas jų suderinimas su socialinėmis paslaugomis;
• 4) ilgą laiką darbo rinkoje nedalyvaujantiems neįgaliesiems dažnai trūksta pasitikėjimo
• savo gebėjimais, jiems reikia papildomos paramos;
• 5) dėl nepakankamo negalios...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!