Neįgaliųjų integracija į Lietuvos darbo rinką

• fizinę negalią (vidaus organų) turintys asmenys.
Įdarbinimas - sistema teisinių, ekonominių, socialinių ir organizacinių priemonių, kurias teikia valstybės, savivaldybių ar kitos įmonės, įstaigos, organizacijos, padedančios sudaryti darbo sutartį.
Integracija - asmens (mažesnės grupės) įsiliejimas į socialinę grupę, visuomenę pagal bendras vertybes, normas ir pan.
Neįgaliųjų i ntegracija - papildomas neįgalių asmenų mokymas ar perkvalifikavimas norint įtraukti juos į profesinę bei socialinę veiklą.
Integracijos problemos:
1. Socialinė sistema neįgaliems individams yra per daug sudėtinga. Pasaulis sukurtas sveikiems ir sunku pašalinti visas kliūtis turintiems negalią. Tam, kad integracija vyktų, turi pasikeisti ir sveikųjų ir neįgaliųjų vertybių sistema.
2. Specialistai ir kiti suinteresuoti neįgaliaisiais yra neorganizuoti, todėl dažnai iškyla ginčai, kas yra "geriausia" neįgaliesiems. Socialiniai procesai, skirti padėti individams, gali juos tik dar labiau nutolinti ir izoliuoti nuo visuomenės, Priimami sprendimai tiesiogiai veikia neįgaliųjų gyvenimą. Jei jiems iškeliami nepasiekiami tikslai ar reikalavimai, tai sukelia bejėgiškumo ir beprasmiškumo jausmus, nes asmuo pats negali kontroliuoti savo gyvenimo.
Profesinė reabilitacija - asmens darbingumo, profesinės kompetencijos bei pajėgumo dalyvauti darbo rinkoje atstatymas arba didinimas ugdymo, socialinio, psichologinio, reabilitacijos ir kitomis poveikio priemonėmis.
Socialinė reabilitacija - sudedamoji neįgaliųjų reabilitacijos proceso dalis ar paties neįgalaus asmens pastangos, kurių tikslas - įveikti įvairias integracijos į visuomenę kliūtis.
L IETUVOS RESPUBLIKOS NEĮGALIŲJŲ SOCIALINĖS INTEGRACIJOS Į STATYMAS
Įstatymo tikslas - užtikrinti neįgaliųjų lygias teises ir galimybes visuomenėje, nustatant neįgaliųjų socialinės integracijos principus, apibrėžiant socialinės integracijos sistemą ir jos prielaidas bei sąlygas, neįgaliųjų socialinę integraciją įgyvendinančias institucijas, neįgalumo laipsnio ir darbingumo laipsnio nustatymą, profesinės reabilitacijos paslaugų teikimą, specialiųjų poreikių nustatymo ir tenkinimo principus. Profesinės reabilitacijos paslaugos teikiamos neįgaliesiems siekiant ugdyti ar atstatyti jų darbingumą, profesinius įgūdžius ir didinti įsidarbinimo galimybes.
Skiriamos šios pagrindinės profesinės reabilitacijos paslaugos:
profesinis orientavimas,
konsultavimas,
profesinių gebėjimų įvertinimas, atstatymas arba naujų mokymas,
perkvalifikavimas siekiant atstatyti asmens darbingumą ir didinant galimybes savarankiškai įsidarbinti ar dalyvauti įdarbinimo programose.
Profesinės reabilitacijos paslaugų bendra trukmė priklauso nuo negalios pobūdžio ir yra įvairioms negalios grupėms skirtingo dydžio, tačiau ne...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!