LAISVAS ASMENŲ JUDĖJIMAS.
3) laisvas ne ES piliečių.
Dviems pirmoms grupėms taikomos bendrosios nuostatos: 12 strp. draudimas diskriminuoti dėl pilietybės. Šis straipsnis taikomas tais atvejais, kai neįmanoma surasti kito teisės akto, kurį galima taikyti, todėl sakoma, kad taikomas bendrai.
Laisvas darbuotojų judėjimas.
Darbuotojas - bet kuris faktiškai ir realiai atliekantis arba siekiantis atlikti efektyvią ekonominę veiklą asmuo, net jeigu jis dirba ne visą darbo dieną arba atlyginimas už jo veiklą yra žemesnis nei minimalus garantuotas darbo užmokestis. Požymiai: atlieka ekonominę veiklą; gauna atlyginimą; jam vadovauja kitas asmuo.
Darbuotojams suteikiamos teisės: 1. teisė atvykti bei apsigyventi; 2. teisės į tam tikras įsidarbinimo sąlygas; 3. teisės pasilikti.
Apribojimų draudimas laisvame darbuotojų judėjime.
39 strp. veikia tiesiogiai, jis draudžia tiek tiesioginę, tiek netiesioginę diskriminaciją, o taip pat ir kitokias taisykles, kurios riboja laisvą darbuotojų judėjimą. Draudžiamos priemonės, kurios riboja ar daro mažiau patrauklų darbuotojų judėjimo laisvės įgyvendinimą, t.y. net ir nediskriminuojantys ribojimai yra draudžiami. Laisvame darbuotojų judėjime nėra draudžiamos vidaus situacijos, t.y. tie atvejai kai valstybės narės pilietis siekia pasinaudoti EB teise prieš savo valstybę, pvz.: pažeidžiamos mano kaip darbuotojo teisės ir grindžiu tai 39 strp. jog man sunkiau įsidarbinti nei belgui. Bet yra viena išimtis: jeigu asmenį galima prilyginti kitos valstybės piliečiui, tada tai nėra vidaus situacija (pvz. išvykau studijuoti į olandiją, ten įgijau išsilavinimą, o Lietuvoje sako, kad priimame į darbą tik tuos, kurie baigę mokslus LT – tokiu atveju yra netiesioginė diskriminacija).
Ribojimo pagrįstumo kriterijai.
Viešosios valdžios vykdymas ir įgyvendinimas (žiūrint per funkcijas, o ne pareigas).
STEIGIMOSI LAISVĖ
EB sutarties 43 strp. Tai ką suteikia 39 strp. darbuotojams, tai iš principo panašias teises suteikia ir 43 strp. laisvųjų profesijų atstovams (darbdaviai, verslininkai taip pat). Pagal šį straipsnį:
1d. pirmas sakinys teigia, kad draudžiama riboti steigimosi laisvę; antrąjame sakinyje kalbama apie specialius subjektus, t.y. apie įmonių teises;
2d. teisė imtis savarankiškai dirbančių asmenų veiklos, t.y. turi teisę veikti kaip fizinis asmuo.
EB sutarties 294 strp.,...
Šį darbą sudaro 3214 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Kiti darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!