Referatai

Konfliktų sprendimas ir konfliktų sprendimo būdai

9.2   (3 atsiliepimai)
Konfliktų sprendimas ir konfliktų sprendimo būdai 1 puslapis
Konfliktų sprendimas ir konfliktų sprendimo būdai 2 puslapis
Konfliktų sprendimas ir konfliktų sprendimo būdai 3 puslapis
Konfliktų sprendimas ir konfliktų sprendimo būdai 4 puslapis
Konfliktų sprendimas ir konfliktų sprendimo būdai 5 puslapis
Konfliktų sprendimas ir konfliktų sprendimo būdai 6 puslapis
Konfliktų sprendimas ir konfliktų sprendimo būdai 7 puslapis
Konfliktų sprendimas ir konfliktų sprendimo būdai 8 puslapis
Konfliktų sprendimas ir konfliktų sprendimo būdai 9 puslapis
Konfliktų sprendimas ir konfliktų sprendimo būdai 10 puslapis
Konfliktų sprendimas ir konfliktų sprendimo būdai 11 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Gyvenimas be konfliktų tiesiog neįsivaizduojamas , kadangi dažnai tenka apginti savo nuomonę . Konfliktų išvengti beveik neįmanoma , todėl jų supratimas ir tinkamas valdymas labai svarbus . Siekiant valdyti sėkmingai , būtina suvokti konfliktų esmę .
Šiame darbe yra pateikiama konflikto samprata , apibūdinami konflikto požymiai , nagrinėjamos konflikto atsiradimo priežastys . Konfliktai yra labai skirtingi , todėl vertinant konkrečią konfliktinę situaciją , reikia nutarti kokį sprendimo būdą pasirinkti , kad dar labiau nepabloginti situacijos .
Šiandieninis pasaulis sparčiai besivystantis , su nuolat kintančiomis technologijomis , besikeičiančiu darbo organizavimu bei valdymu , verčia žmones taikytis prie naujovių , neretai sukeliama įtampa . Nenuostabu, kad dirbant komandoje susiduriama su daugeliu sunkumų , kadangi kartu dirbti turi žmonės su skirtingais tikslais , charakteriais , poreikiais .
Konfliktus studijuoti ir suprasti svarbu dėl to , kad jie gali turėti tiek teigiamą , tiek destruktyvią įtaką organizacijai ir todėl svarbu išsiaiškinti ne kaip išvengti konfliktų , bet kaip juos valdyti .
Lotynų kalbos žodis „confliktus“ reiškia susidūrimą . Konfliktas – tai priešingų požiūrių , interesų , elgesio motyvų , siekių susidūrimas , sukeliantis stiprius , nemalonius išgyvenimus . Gyvenimas be konfliktų – neįsivaizduojamas , kadangi žmogui tenka apginti savo nuomonę , jei ji skiriasi nuo kitų nuomonės .
Beveik visi autoriai pažymi, kad būtina sąlyga konfliktui kilti - situacijos konfliktiškumo subjektyvus suvokimas . Konfliktinės situacijos suvokimą sudaro bent vieno žmogaus grėsmės pojūtis , tos situacijos svarbos pripažinimas , konflikto dalyvių individualių tikslų nesuderinamumas . Iki tam tikro momento , kada žmogus stengiasi būti tolerantišku – nesutarimai , skirtingi tikslai , įvairios vertybės , samprata , požiūriai , elgesio tipai nebūtinai sukelia konfliktą , tačiau visa tai sudaro prielaidas , nuteikia konfliktui .
Pirmiausia reikia skirti individo vidinį , motyvų , poreikių , interesų , potraukių konfliktą . Šis konflikto tipas priskiriamas prie užslėptų konfliktų kategorijos , kadangi paprastai jis nedaro...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 2433 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS3
  • 1.Konflikto samprata..4
  • 2.Konfliktų priežastys.5
  • 3.Konflikto požymiai..6
  • 4.Konfliktų tipai.7
  • 5.Konstruktyvūs ir destruktyvūs konfliktai..7
  • 6.Kiti konfliktų tipai.8
  • 7.Konfliktų sprendimo būdai..9
  • 8.Konfliktų sprendimo taktikos10
  • IŠVADOS11
  • LITERATŪRA.12
  • PRAKTINĖ DALIS13

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
11 psl., (2433 ž.)
Darbo duomenys
  • Socialinės psichologijos referatas
  • 11 psl., (2433 ž.)
  • Word failas 80 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt