Referatai

Grupės konfliktai. Konfliktų sprendimo būdai

9.2   (3 atsiliepimai)
Grupės konfliktai. Konfliktų sprendimo būdai 1 puslapis
Grupės konfliktai. Konfliktų sprendimo būdai 2 puslapis
Grupės konfliktai. Konfliktų sprendimo būdai 3 puslapis
Grupės konfliktai. Konfliktų sprendimo būdai 4 puslapis
Grupės konfliktai. Konfliktų sprendimo būdai 5 puslapis
Grupės konfliktai. Konfliktų sprendimo būdai 6 puslapis
Grupės konfliktai. Konfliktų sprendimo būdai 7 puslapis
Grupės konfliktai. Konfliktų sprendimo būdai 8 puslapis
Grupės konfliktai. Konfliktų sprendimo būdai 9 puslapis
Grupės konfliktai. Konfliktų sprendimo būdai 10 puslapis
Grupės konfliktai. Konfliktų sprendimo būdai 11 puslapis
Grupės konfliktai. Konfliktų sprendimo būdai 12 puslapis
Grupės konfliktai. Konfliktų sprendimo būdai 13 puslapis
Grupės konfliktai. Konfliktų sprendimo būdai 14 puslapis
Grupės konfliktai. Konfliktų sprendimo būdai 15 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Konfliktai, įtampos, problemos yra neišvengiami kiekvienoje organizacijoje, šeimoje, grupėje ar komandoje. Žmonės yra skirtingi: jie turi skirtingus požiūrius įvairiais klausimais, savus problemų sprendimo būdus. Kad ir kaip būtų gaila, neįmanoma įsivaizduoti gyvenimo be konfliktų paprasčiausiai todėl, kad žmonės teikia pirmenybę savo reikalams ir interesams.
Kai kurių žmonių požiūriu, konfliktas yra blogas dalykas, kurio reikia vengti, stengtis jį slopinti. Tačiau jo vengti, slopinti ar kovoti su juo nereikia. Dabar vis labiau populiarėja požiūris, kad konfliktas yra natūralus visų grupių ir organizacijų reiškinys.
Konfliktai sukelia stiprius jausmus, tokius kaip kančia, bejėgiškumas, neviltis, nuoskauda. Kiekvienas iš šių jausmų naujai nušviečia konfliktą. Konfliktus būtina valdyti ir spręsti, vienas iš svarbių sprendimo būdu – derybos.
KONFLIKTAS (Psichologijos žodynas) – (angl. konflict) priešingų, nesuderinamų tendencijų susidūrimas, sukeliantis stiprius nemalonius išgyvenimus.
GRUPIŲ KONFLIKTAS – socialinių grupių, kurios siekia nesuderinamų tikslų ir praktiniais veiksmais trukdo viena kitai, susidūrimas.
GRUPĖ (angl. group) – žmonių bendrija, kurios narius sieja koks nors bendras požymis (bendra veikla, tarpusavio santykiai, bendri interesai, priklausymas tai pačiai organizacijai)
DERYBOS – tai bendravimo procesas, kurio metu partneriai, remdamiesi skirtingais tikslais bei pozicijomis, siekia rasti abi šalis patenkinanti sprendimą. (J. Kasiulis, V. Barvydienė, 2001)
1. Konfliktų rūšys
Pagal konflikto subjektus, tai yra jo dalyvius, konfliktai skirstomi į:
1. Asmeninius konfliktus. Jie atsiranda asmenybės viduje susiduriant su įvairiais išorės poveikiais.
2. Tarpasmenybinius konfliktus. Tai – santykiai tarp dviejų ar daugiau grupės narių.
3. Asmenybės ir grupės konfliktus, atsirandančius dėl grupės spaudimo asmenybei ar samenybės priešgrupinės veiklos.
4. Tarpgrupinius konfliktus. Jie iškyla dėl įvairių prištaravimų tarp in- ir autgrupių. ((Aiškinant tarptautinius santykius, grupės skirstomos į ingrupes ir autgrupes (J. Rabis ir G. Vilkensas, 1969). Lietuviškai reikštų „sava grupė“ ir „svetima grupė“).
5. Socialinius konfliktus, kurie iškyla tarp asmenų ar grupių dėl bendrų visuomenės nuostatų ar veiksmų spaudimo (ekonominė krizė, svetimos kultūros invazija, religinė prievarta ir pan.).
J. Kasiulis ir V. Barvydienė teigia, kad esama ir kitokių konfliktų skirstymų, jie gali būti suskirstyti pagal...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 3445 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • Įvadas 1
  • 1. Konfliktų rūšys 2
  • 1.1 Konfliktų stadijos 4
  • 2. Konfliktų priežastys 5
  • 3. Konfliktų pasekmės 7
  • 4. Konfliktų valdymas 7

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
15 psl., (3445 ž.)
Darbo duomenys
  • Socialinės psichologijos referatas
  • 15 psl., (3445 ž.)
  • Word failas 135 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt