Konfliktų mokykloje priežastys ir jų sprendimo būdai

Konfliktas – priešingų, nesuderinamų tendencijų susidūrimas, sukeliantis stiprius, nemalonius išgyvenimus. Tai yra kasdieninio mūsų gyvenimo dalis. Kiekvienam žmogui tenka pakliūti į sudėtingas bendravimo situacijas, įsivelti į konfliktus, kartais visai to nenorint.
Pats žodis „konfliktas“ asocijuojasi su kažkuo neigiamu: barniu, pykčiu, baime, įtampa, išsiskyrimu, nusivylimu, ašaromis, muštynėmis ir dar daugeliu dalykų, susijusių su prasta savijauta, nepalankia situacija ir nepageidaujamomis pasekmėmis. Tik nedaugelis žodį „konfliktas“ sieja su emocinės įtampos sumažėjimu, santykių pagerėjimu, situacijos išsiaiškinimu, problemos sprendimu. Nemalonūs prisiminimai, skaudi patirtis dažnai trukdo įžvelgti teigiamus konflikto aspektus ir suvokti savo galimybes, rodyti iniciatyvą, stengtis pagerinti situaciją.
Kadangi konfliktai vyksta kasdien, įvairiose bendravimo situacijose, reiktų mokėti juos tinkamai spręsti, žinoti kaip juos valdyti. Daugybė konfliktų tarp įvairių subjektų kyla darbe, poliklinikose, parduotuvėse, mokyklose ir t. t. Mokykla yra ta įstaiga, kurioje gali kilti daug įvairių konfliktų dėl joje besimokančių ir dirbančių žmonių amžiaus ypatumų bei skirtumų. Konfliktai gali kilti tarp mokinių, tarp mokinių ir mokytojų, tarp mokytojų ir tėvų, tarp mokytojų, tarp administracijos ir ūkinio personalo. Bet visiems būtų maloniau gyventi, jei žmonės mažiau konfliktuotų, būtų humaniškesni, pakantesni vienas kitam. Tinkami konfliktų sprendimo būdai mokykloje pagerina atmosferą, padeda ugdymo procese ugdant visapusišką asmenybę.
• konfliktų prevenciją.
1. KONFLIKTŲ MOKYKLOJE PRIEŽASTYS
Gyvenimas be konfliktų neįmanomas. Jų iškyla kasdien, įvairiose bendravimo situacijose. Neišimtis, žinoma, ir mokykla. Čia, palyginti nedidelėje erdvėje, susitinka ir bendrauja daug žmonių. Taigi, nesutarimų išvengti neįmanoma. Ištiktųjų konfliktų vengti, su jais kovoti nereikia. Konflikto misija – atkurti, normalizuoti, o idealiu atveju – pagerinti situaciją ar pašlijusius santykius.
1.1. Pagrindinės konfliktų priežastys
Dauguma konfliktų mokykloje ir apskritai gyvenime kyla dėl šių pagrindinių priežasčių:
1. Skirtingas suvokimas. Tai kai tą patį dalyką skirtingi žmonės suvokia skirtingai. Nuomonės gali išsiskirti ne tik tarp mokytojo ir mokinių, bet ir tarp pačių mokinių ar mokytojų. Juk kas gražu vienam, nebūtinai turi patikti kitiems.
2. Skirtingi interesai. Skirtingiems žmonėms rūpi skirtingi dalykai, pvz.: mokytojai pirmenybę teiks pamokų ruošai,...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!