Konfliktai. Pedagoginio kūrybiškumo referatas

Konfliktai yra neatsiejama gyvenimo dalis, sukelianti daug nemalonių emocijų, bet kartu ir problemų sprendimo galimybių. Emocijų valdymas bei tinkamos elgesio strategijos konflikto metu pasirinkimas – raktas į konflikto teikiamų galimybių išnaudojimą, siekiant išspręsti aštrias problemas.
Mokėti tinkamai išspręsti kylančius konfliktus yra daug svarbiau nei stengtis nuo jų pabėgti. Konfliktuoja net ir patys laimingiausi, geriausiai sutariantys žmonės. Konfliktų visad buvo ir bus, jie tiesiog neišvengiami. Kasdien susiduria įvairių žmonių interesai, poreikiai, norai, skoniai, vertybės. Todėl naivu būtų tikėtis nekonfliktinės visuomenės, o juo labiau, kad asmeniniame gyvenime pavyks išvengti tarpasmeninių susidūrimų.
Svarbu suprasti ir priimti konfliktų neišvengiamumo faktą, taip pat labai svarbu tai perteikti ir vaikams. Kilus konfliktui svarbu ne tai, kad jis kilo, o tai, kaip jis bus sprendžiamas: konstruktyviai ar destruktyviai. Ir ateityje svarbiausiai ne visiškai vengti konfliktų, o abiem pusėms mokėti juos konstruktyviai išspręsti.
Turėtų keistis visuomenės požiūris i konfliktinių situacijų sprendimo būdus. Šeimoms trūksta įgūdžių, kaip auklėti vaikus nebaudžiant jų fizinėmis bausmėmis. Smurtą šeimoje patiriantis vaikas smurtaus bei kels konfliktus ir mokykloje. Nerimą kelia tai, jog konfliktinės situacijos vis dažniau perauga į smurtą. Svarbiausia konfliktinėje situacijoje išspręsti problemą, o ne ieškoti kaltų.
Šiame referate bus siekiama išsiaiškinti kas yra konfliktai, kodėl jie kyla, bei kokie pagrindiniai būdai juos spręsti. Konfliktus tyrinėjusių autorių yra daug, tačiau šiame darbe daugiausiai bus remtasi G. Jakubausko ir R. Lekavičienės interpretacijomis.
Darbo objektas – konfliktai.
Darbo tikslas – išsiaiškinti kas yra konfliktai, kokios kilimo priežastys, kokie būdai juos išspręsti, bei kokia konfliktų prevencija.
• Išanalizuoti, kokios yra konfliktų kilimo priežastys;
• Išsiaiškinti, kokie yra konfliktų sprendimo būdai bei jų prevencija.
Darbo metodai:
• Literatūros analizė;
• Šaltinių lyginimas;
• Duomenų sisteminimas ir apibendrinimas.
1. KONFLIKTO SAMPRATA
Šiais laikais būtų sunku surasti žmogų, kuris niekada nekonfliktuotų. Kasdien papuolame į situacijas, kuriose didesni ar mažesni konfliktai neišvengiami. Todėl būtina išsiaiškinti, ką tiksliai reiškia žodis „konfliktas“.
1.1 Žodžio „konfliktas“ reikšmė
Lotynų kalbos žodis „conflictus“ reiškia susidūrimą. Tačiau jo apibrėžimų literatūroje galima rasti...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!