Kliūčių komunikacijos procese įveikimas

Referato tikslas: Pateikti skirtingus komunikacijos apibrėžimus, aprašyti jos poreikį ir svarbą vadyboje, išnagrinėti kaip skirtingoje literatūroje pateikiamos komunikacijos kliūtys ir jų įveikimo būdai.
Dabar pateiksiu keletą žodžio „komunikacija“ apibrėžimus, kad galima būtų geriau suvokti šio žodzio prasmę:
Komunikacija: procesas, kurio metu žmonės, perduodami simbolinius pranešimus, siekia pasikeisti reikšmėmis. [ 4., psl.517]
Komunikacija – tai vieno žmogaus minties perdavimas kitam. [ 1., psl. 126]
Komunikacija – tai procesas, kuriuo kažkokia idėja perduodama iš šaltinio (siuntėjo) gavėjui, siekiant pakeisti gavėjo elgesį. [ 2., psl.81]
Komunikacija išvertus iš lotynų kalbos reiškia – bendrą supratimą.
Komunikacija yra sudėtingas procesas, kurį apibrėžti gana sunku, todėl dar nėra vieno nusistovėjusio apibrėžimo. Skirtingi autoriai pateikia vis skirtingus savo apibrėžimus. Bet pagrindinė mintis yra tai kad, komunikacija pirmiausia reikalinga norint pasikeisti tam tikra informacija. Bendros nuomonės nėra ir komunikacijos įtakos organizacijai klausimu. Štai kelių autorių apibūdinimai apie komunikacijos svarbą organizacijose:
Bet kurioje pakankamai nuoseklioje organizacijų teorijoje komunikacija užima centrinę vietą. Taip yra todėl, kad organizacijos strukūra, dydis ir veiklos apimtis beveik visiškai būna nulemti komunikacijos priemonių. [ 2., psl. 80]
Komunikacija yra socialinis procesas, turinis svarbią reikšmę bet kokios grupės, organizacijos ar visuomenės funkcijonavimui. Be to, ji sudaro pačią socialinės sistemos ar organizacijos esmę. [ 2., psl. 80]
Bet kokio administracinio proceso atžvilgiu reikia paklausti, kaip šis procesas veikia individą. Jeigu nebūtų komunikacijos, tai į šį klausimą būtų galima atsakyti, jog individo niekaip neveikia. [ 2., psl. 80]
Nuo komunikacijos kiekio ir kokybės priklauso organizacijos būklė. Informacijos cirkuliacija yra bene svarbiausias procesas, kurio pagrindu vyksta sprendimų formulavimas, veiklos planavimas ir įgyvendinimas. [ 2., psl. 80]
Komunikacija – organizacijos gyvenimo kraujas, ir jo trūkumas ne vienai organizacijai atsiliepė panašiai kaip kraujo apytakos sutrikimas organizmui [ 4., psl. 515]
KOMUNIKACIJOS PROCESAS
Vadovas 50-90% viso laiko skiria komunikacijai. Vadovo darbas yra darbas su informacija – jis ją surenka, apdoroja, išanalizuoja ir įvertina, formuluoja problemas, rengia ir priima sprendimus, juos perduoda vykdytojams. Komunikacija – tai...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!