Įvadas į vadybos pagrindus

Lietuvoje sovietiniais laikais vadyba buvo suprantama, kaip rusiškos sąvokos „Управление“ valdymoatitikimą. Valdymas buvo traktuojamas , kaip detalus pavaldinio tikrinimas. Atgavus nepriklausomybę, valdymaą pakeitė sąvoka „vadyba“ , kurią pirmą kartą pagrindė lietuvis V. Graičiūnas 1935 m. dirbęs JAV ir sąvoką „vadyba“ pritaikęs amerikietiškai sąvokai „management“ , kuri reiškia valdyti, vadovauti, tvarkyti , vesti paskui save.
• Verslo interpretavimo būdus, priklausomai nuo produkto ar paslaugos gyvavimo ciklo.
1) Įėjimas į rinką, rinkos nišos radimas
2) Augimas
3) Branda
4) Nuėmimas – produkto gamybos nutraukimas
Produkto gyvavimo laikas trunka 3-5 m. Renkantis nišą (laisvą vietą) , patartina orientuotis į paslaugas , nes 8 iš 10 darbo vietų yra paslaugų sferoje, be to teikiant paslaugas, reikalingas 30% mažesnis pradinis (įskaitinis) kapitalas. Pelningiausios yra projektų , finansuojamų iš ES fondų, rengimas.
• Visi autoriai vadovaujasi V. Graičiūno vadybos samprata.
• Kalbant apie vadybos sampratą , reikalinga nustatyti vadybos, valdymo ir vadovavimo santykį, nes šios sąvokos maišomos.Vadyba atitinka bendrąją vadybos sąvoką ir praktinių valdymo metodų visumą. Valdymas suprantamas, kaip vadybos technologija, įvairios vadybos schemos, darbo organizavimui.
Vadovavimas – tai darbuotojų nukreipimas reikiama linkme, siekiant , kad jie atliktų reikiamas užduotis.
• Būtini reikalavimai vadybos apibrėžimui – sisteminis požiūris (visapusiškai įvertinti išorinę aplinką ir detaliai išanalizuoti vidinius elementus ir sisteminį sąryšį).
Vadyba, sisteminiu požiūriu, apibūdinama valdančiojo ir valdomojo posistemių nuolatine sąveika.
Valdantysis posistemis. Vadybos subjektas. Vadovas
Valdomasis posistemis. Vadybos objektas. Organizacija
Grįžtamasis ryšys reiškia , kad vadovo veiksmus apsprendžia organizacijos dydis ir veiklos sudėtingumas.
Taigi įvertinus visas vadybos apibūdinimo prielaidas, tiksliausias yra, anot V. Dubino, toks :
Vadyba – tai visuma veiksmų, pasirinktų remiantis informacija apie valdymo objektą ir turinčių tikslą palaikyti (kad nebankrutuotų) arba pagerinti ( įveikti konkurentus ) jo, funkciškai atsižvelgiant, esamą padėtį bei iškeltus tikslus. Vadybos tikslai, teisingas jų nustatymas, 90 % garantuoja tinkamą ir pelningą verslą. Tikslai priklauso nuo organizacijos misijos, vizijos, veiklos filosofijos.
Vadybos objektai – tai valdomasis posistemis arba tai , kas yra valdoma. Filosofiniu požiūriu, jie skirstomi...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!