Darbas - tai visuomenės gyvenimo ekonominis pagrindas, žmogaus tikslinga veikla, jo fizinių ir protinių sugebėjimų įgyvendinimas siekiant sukurti tam tikras materialines ir nematerialines gėrybes.
Teisė į darbą yra viena iš pagrindinių žmogaus teisių, įtvirtintų Konstitucijos 48 str: kiekvienas žmogus gali laisvai pasirinkti darbą bei verslą ir turi teisę turėti tinkamas, saugias ir sveikas darbo sąlygas, gauti teisingą apmokėjimą už darbą ir socialinę apsaugą nedarbo atveju. Pagrindinė asmens teisės į darbą realizavimo forma – darbo sutartis.
Darbo teisės paskirtis — reguliuoti ne paties darbo proceso technologiją, bet socialinius jo organizavimo ir taikymo ryšius, nes darbo teisės dalykas yra ne pats darbas, o tik jo visuomeninė forma, santykiai tarp žmonių, dalyvaujančių darbo veikloje. Darbo teisė yra savarankiška teisės šaka. Darbo teisė reguliuoja ne visus darbo santykius visuomenėje. Yra teisės šakų, kurios pagal reguliavimo dalyką ir metodą yra panašios į kitas teisės šakas, pavyzdžiui, civilinę teisę, administracinę teisę, socialinio aprūpinimo teisę, todėl praktikoje kartais sunku atskirti teisės normų ir atskirų institutų šakinę priklausomybę. Įstatymai nereguliuoja santykių, kylančių iš įvairių civilinių - teisinių sutarčių, kaip rangos, pavedimo, autorinių teisių ir kt., kurias reglamentuoja CK. Valstybės tarnautojų santykiai yra ne darbo teisės, bet administracinės teisės dalykas ir t.t.
Darbo santykiai. Vadovo pajamos-civilinė ar darbo sutartis? Pagal tai, kokios rūšies juridinio asmens vadovas yra gyventojas, atitinkamai su juo sudaroma civilinė paslaugų ar darbo sutartis. Vienais atvejais, Lietuvos teisės aktai imperatyviai (įsakmiai) nustato sutarties su vadovu formą, kitais – galima alternatyva. Vadovaujantis LR gyventojų pajamų mokesčio įstatymo (GPMĮ) 22 str., gyventojo pajamos (tiek apmokestinamosios, tiek neapmokestinamosios) pagal mokesčio mokėjimo tvarką skirstomos į dvi klases – A ir B. GPM nuo pajamų, kurios priskiriamos A klasės pajamoms, išskaičiuoti, sumokėti į biudžetą ir deklaruoti privalo tokias pajamas išmokėjęs asmuo, t. y. mokestį išskaičiuojantis asmuo. Tuo tarpu prievolė GPM nuo B klasės pajamų apskaičiuoti ir sumokėti į biudžetą tenka pačiam pajamų gavusiam gyventojui....
Šį darbą sudaro 10181 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!