Informacijos išteklių vadybos samprata: nuomonės, požiūriai, modeliai, kaita

Tikrino: doc. Z. Atkočiūnienė
Vilnius, 2006
ĮVADAS
Informacijos išteklių vadyba yra dar ganėtinai nauja, todėl nelabai gerai pažįstamos sritis. Tačiau šiuolaikinėje infrormacinėje visuomenėje, kurioje informacija yra viena vertingiausių prekių, ši sritis tampa vis svarbesnė. Todėl labai svarbu yra suvokti, kas tai yra informacijos išteklių vadyba, suprasti, kokius privalumus ji suteikia organizacijai. Problema yra ta, kad dar nėra vieningo informacijos išteklių vadybos apibrėžimo, tačiau šis referatas padeda susidaryti bendrą vaizdą apie tai, kas yra informacijos išteklių vadyba, kaip ji veikia, kodėl yra tokia svarbi šiuolaikinėje organizacijoje ir kaip ji kinta. Taigi, šio darbo tikslas ir yra išsiaiškinti, kas yra informacijos išteklių vadyba ir kuo ji naudinga.
Darbą pradėjome bandant apibrėžti informacijos išteklių vadybą (IIV), t.y. pateikiant keletą dažniausiai vartojamų apibrėžimų, kurie turėtų sudaryti bendrą vaizdą. Vėliau pateikėme pora modelių, kurie giliau atskleidžia IIV esmę, bei atskleidėme jos suteikiamus privalumus. Ir galiausiai parodėme, kaip informacijos išteklių vadyba kinta.
Rašant referatą buvo naudojamasi beveik vien užsienio literatūra, kas dar kartą parodo, jog Lietuvoje informacijos išteklių vadyba yra dar ganėtinai naujas reiškinys.
1. Informacijos išteklių vadybos apibrėžimai
Iki šiol nėra vieningos nuomonės, kaip reikėtų apibrėžti informacijos išteklių vadybą (IIV). Yra labai daug įvairiausių IIV apibrėžimų koncepcijų, kurias apibendrinus gauname bendrą IIV vaizdą. Pateikiame keletą dažniausiai vartojamų apibrėžimų.
• IIV yra resursų (žmogiškųjų ir fizinių) vadyba (planavimas, organizavimas, koordinavimas ir kontrolė), susijusi su sistemų palaikymu (plėtojimu ir tobulinimu) ir informacijos (duomenų, teksto, garso ir vaizdų) teikimu (apdorojimas, transformavimas, platinimas, saugojimas ir atrinkimas) organizacijai [1].
• IIV yra organizacijos pripažinimas, kad duomenys ir informacija yra vertingas išteklius bei tų pačių vadybos principų, kurie naudojami valdant fizinius resursus (pvz. personalą), pritaikymas [2].
• IIV yra procesas informacijos vadybos srityje, kuri aptarnauja bendrus informacijos poreikius. IIV ieško informacijos reikmenų visos organizacijos naudai gauti, naudojant, plėtojant ir optimizuojant informacijos resursus. Organizacijos poreikiai paprastai yra apibrėžiami jos tikslais ir uždaviniais. Taigi IIV yra valdymo ryšys, kuris sujungia organizacijos informacijos resursus...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!