IĮ „Dovtransport“ krovinių vežimų organizavimas kelių transportu tarptautiniais maršrutais

1. Pasirinkti transporto įmonę (jau esamą arba naujai įsteigtą) ir jos pagrindu organizuoti krovinių vežimą kelių transportu tarptautiniais maršrutais.
2. Pasirinkti konkrečius krovinių vežimų maršrutus tarp skirtingų valstybių – minimaliai bent du maršrutus.
3. Atsižvelgiant į pervežimų apimtis ir pasirinktus maršrutus nustatyti transporto priemonių parką (poreikį).
4. Priklausomai nuo vežamų krovinių rūšies (didelių gabaritų, pavojingi, daliniai, pilni, greitai gendantys kroviniai ir pan.) parinkti transporto priemones.
5. Pateikti krovinių vežimų metų veiklos rezultatus ir išvadas kokių krovinių vežimas įmonėje buvo pelningiausias.
Verslo sektorių vis labiau įtakojant globalizacijos procesams išaugo poreikis, bei atsirado naujos galimybės plėtoti prekybinius ryšius. Judrumo didėjimas, plėtra: ištekliai, subjektai, kurie anksčiau buvo laikomi susietais tik su konkrečia geografine ar fizine vieta, tampa judrūs . Persikėlimas iš vieno kontinento į kitą anksčiau buvo praktikuojamas tik riboto rato žmonių; dabar tai prieinama vis daugiau asmenų – šį procesą palengvina technikos pažanga (autotransportas), masto efektas (didėjant paklausai ir poreikiams, išlaidoms mažėti yra vis daugiau galimybių). Vienas iš labiausiai pasiteisinusių krovinių pervežimo būdų yra krovinių pervežimas sausumos kelių transportu. Jį ir aptarsiu šiame darbe.
Įmonė „Dovtransport“ bus steigiama individualios įmonės pagrindu. Visos įmonės nuosavybės teisės priklausys vienam fiziniam asmeniui. Individuali firma yra juridinis asmuo ir jos turtas yra neatskiriamas nuo savininko asmeninio turto. Tokią firmą steigiu, nes ją gali valdyti vienas asmuo, kadangi tai yra tik verslo pradžia ir firmą sudarys mažas personalas (iki 100 žmonių).
Individualios firmos privalumai:
1. Organizavimo paprastumas;
2. Ekonominė laisvė;
3. Skatinantys motyvai;
4. Verslininkystės slaptumas;
5. Operatyvumas ir lankstumas;
Individualios firmos ribotumai:
1. Ribotos finansavimo galimybės
2. Neribota atsakomybė;
3. Verslininkystės trukmės neapibrėžtumas;
4. Ribotos kvalifikuotų darbuotojų samdymo galimybės;
5. Dvigubas (trigubas) apmokestinimas;
Šios įmonės valdymo struktūra yra hierarchinė. Tai reiškia, kad darbas firmoje yra padalinamas į vertikalius lygius arba pakopas. Kiekvieną pakopą sudaro vienodo rango skirtingas darbo funkcijas atliekantys darbuotojai.
Valdymo struktūros schema
1.2 Personalas
1 pav.
1.2. Personalas
Įmonės „Dovtransport“ personalą sudarys direktorius, vadybininkas, sekretorė ir vairuotojai, kaip tai parodyta 1 pav. Kadangi ši įmonė užsiima tik krovinių...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!