Galios ir politikos teorija

Organizacija – tai socialinis vienetas arba grupė žmonių, turinčių tam tikrus savitus tikslus. Organizacijos veiklai būtina vadovauti ir kreipti ją norima linkme, nes tik tuomet galima veiksmingai siekti užsibrėžtų tikslų. Vadovavimas yra būtinas visų formalių organizacijų atributas.
Organizacijos padaliniuose vadovai priklauso nuo savo tiesioginių vadovų, taip pat vadovas priklauso ir nuo savo kolegų bei pavaldinių. Vadovai priklauso ir nuo žmonių, kurie yra už organizacijos ribų, tai konkurentai, tiekėjai, pirkėjai ir kiti. Būtų idealu, jei visos šios jėgos padėtų organizacijos vadovui siekti užsibrėžtų tikslų, tačiau, deja, realiai viskas yra daug sudėtingiau. Ši priklausomybė nuo žmonių ir veiksnių, kuriems vadovas negali tiesiogiai daryti įtakos, yra pagrindinė personalo vadovo problemų priežastis. Galia ir įtaka yra vienintelės vadovo turimos priemonės sprendžiant tokio pobūdžio problemas.
Vis dėlto valdžios ir galių pasiskirstymas organizacijose – tai nelengvas darbas, nes organizaciniu požiūriu valdymas suprantamas ir aiškinamas kaip valdymo sistema, susidedanti iš vadovų, vadybininkų, specialistų, tarnautojų. Visa tai yra sujungta, organizuota į tam tikras struktūras, geriausiai atitinkančias tos valdomos sistemos tikslus. O kas gali pasakyti, kad valdymo struktūra, pasirinkta organizacijoje, geriausiai ją atitinka? Tikriausiai apie tai byloja veiklos rezultatai, žmonių darbinė nuotaika, organizacijos sugebėjimas gyventi ir veikti kaitos sąlygomis.
Vadinasi, referato pavadinime slypinti problema yra aktuali.
Šio referato tyrimo objektas yra politikos ir galių paskirstymas organizacijose apskritai ir konkrečiai vienoje iš jų – automobilių detalių pardavimo įmonėje.
Tyrimo tikslas – išsiaiškinti galios ir politikos teorijos sampratą.
Iškelti tokie uždaviniai:
• Išsiaiškinti, kaip yra apibrėžiama galios teorija. Kokie yra galios šaltiniai ir kokie yra žmonių požiūriai galios atžvilgiu?
• Išsiaiškinti valdžios samprata. Kokie yra organizacijų raidos dėsningumai, kokie yra valdžios tipai, kas yra valdžios delegavimas ir kuo jis yra svarbus?
• Išsiaiškinti politikos samprata. Kas yra politiškas elgesys ir kokie yra jį skatinantys veiksniai, koks yra etiškai politiškas elgesys?
• Išsiaiškinti, kaip galios ir politikos teorija yra pritaikoma konkrečioje įmonėje.
1. GALIOS TEORIJOS SAMPRATA
Galios ir politikos teorija atsirado šio amžiaus 8-tojo...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!