Ergonomikos sąvoka

Ergonomikos (žmogiškojo veiksnio) sąvokos plačiai naudojamos daugelyje šalių. Ergo (gr. darbas), nomos – dėsnis. Europoje daugiausia paplitusi ergonomikos sąvoka. Tuo tarpu JAV - žmogiškojo veiksnio sąvokos (human factors). Daugelis mokslininkų bando šias sąvokas atskirti, tačiau šie žodžiai yra sinonimai. Ergonomika tiria žm. sąveiką su įrangoje įv procedūromis ir gamybinę aplinką. Pagrindinis dėmesys yra skiriamas žmogiškajam pradui, skirtingai negu inžinerijoje ar technikos moksluose, kur dėmesys – technikai. Ergonomika siekia taip pakeisti daiktus ir daiktų vartojimo aplinką, kad jie kuo geriau patenkintų žmogaus poreikius. Ergonomika kaip mokslas turi 2 pagrindinius tikslus: 1) Darbo efektyvumo padidinimas. Čia yra įvertinama patogumo , komforto padidinimas, žmonių klaidų sumažinimas, produktyvumo padidinimas. 2) Humaniškumo reikšmės padidinimas, įvertinamas darbo saugumas, streso sumažinimas. Šie tikslai yra vienas su kitu susieti ir neatskiriami, nes siekdami vieno tikslo, pasiekiame ir kitų.
Ergonomikos tyrimų metodas yra informacijos apie žmogaus sugebėjimus, elgseną ir kt. charakteristikas sistemingas taikymas pagrindžiant daiktų ir procesų, kuriuos žmogus naudoja savo veikloje sukūrimą. Tai apima mokslinius tyrimus, kurių pagalba gaunama dalykiška konkreti informacija apie žmones ir jų reakciją į daiktus, aplinką ir t.t.
Žmogiškasis veiksnys atskleidžia ir naudoja informaciją apie žmogaus elgseną, sugebėjimus, žmogaus galimybių apribojimus, kuriant ir tobulinant įrankius, mechanizmus ir darbines sistemas.
3.2 Žmogiškojo veiksnio pripažinimas.
Žmogiškasis veiksnys atsirado, kai žm pirmą kartą pradėjo tobulinti savo darbo įrankius. Tačiau tikrąjį žmogiškojo veiksnio atsiradimą reikėtų laikyti XVIIIa. pab.-XIXa. pradžią. Vyko techninė revoliucija. Šiuo metu buvo pradėta tyrinėti darbuotojų užduoties įvykdymas ir nuovargis, atsižvelgiant į darbo vietas ir įrangą. Tačiau įrangos ir procesų žmonėms idėja nebuvo panaudota. II pasaulinio karo metais pagrindinis dėmesys buvo skiriamas įv. testams, kurių pagalba buvo atrenkami tinkami žmonės tam tikriems darbams atlikti. Pagrindinis dėmesys buvo skirtas žmogaus pritaikimui darbui. Šiuo laikotarpiu tapo aišku, kad atlikus geriausių darbuotojų atranką ir apmokimą, įrangos darbas viršijo darbuotojų sugebėjimus. Ir tai privertė iš naujo peržiūrėti įrangos pritaikymą žmogui. 1945m JAV buvo įkūrta...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!