Įmonė yra gamybos, prekybos ar paslaugų ūkinis vienetas. Veiklos tikslus yra, sutvarkyta.
Dažnai naudojame terminą „organizaciją“, tai taip pat tam tikras susivienijimas, tai žmonių bendrija siekianti tam tikro tikslo ir samoningai derinanti savo paslaugas.
Organizacija yra platesnė savoka nei įmonė, nes ji gali apimti ir politinius junginius – bendrijas, partijas. Įmonės sukuriamos vertybės yra vystymosi pagrindas, visuomenės išgyvenimo sąlyga. Be to visa įmonės veikla susijusi su ekonominiais rodikliais, todėl įmonę galima vadinti ekonominė sistema.
Įmonėje visus darbus padaro žmonės. Įmonė susideda iš individų, turinčius skirtingus poreikius, siekius ir interesus. Jose egzistuoja normos, vertybės, tradicijos, kurios daro įtaką darbuotojų elgsenai.
Įmonės darbuotojai sudarydami darbo kolektyvą tampa socialinio dalimi, o darbuotojų tarpusavio santykiai yra socialiniai reiškiniai, todėl įmonę galima vadinti socialine sistema, nes reikia paisyti darbuotojų poreikių ir siekių.
„Sistema“ – sandara, junginis. Vadybos požiurių, sistema yra tam tikrais ryšiais tam tikru būdu sutvarkytų komponentų visuma.
Pagal ryšį su aplinka – sistemos gali būti uždaros, iš dalies atviros ir atviros.
Sistema pasižymi savybėmis, kurių neturi atskiri komponentai.
GALIA IR VALDŽIOS PASISKIRSTYMAS, PRIORITETAI, ĮGALIOJIMŲ DELEGAVIMAS
KOKYBĖS LAIDAVIMO SISTEMA
Norint sekmingai veikta, reikia garantuoti savo produkcijai ar paslaugoms konkurentabilią kokybę ir kainą.
Kokybė yra santykinis terminas, kurį atskiri žmonės skirtingai suvokia. Kokybės samprata apima tris svarbius kokybės aspektus.
I-sis aspektas: kokybė parodo kokiu lygiu firmos prekės ar paslaugos atitinka jos vidines technines sąlygas. Šis kokybės aspektas vadinamas techninės sąlygas atitinkančia kokybė.
II-sis aspektas: vertinama konstrukcijos kokybė, kitaip tariant, kokybė gali atitikti konstrukcijos techninės sąlygas, bet pati konstrukcija gali buti kaip žemos, taip ir aukštos kokybės.
III-sis aspektas:kokybė parodo, kokių laipsniu paslauga, prekė ar darbas patenkina valias vartotojo reikmes. Šis aspektas yar vadinamas funkcinė kokybe. Šis aspektas yra pats veiksmingiausias, nes daro poreikių kitems aspektams.
Pirmas žingsnis kokybei užtikrinti – nustatyti tikslus. Parengus planą kokybei garantuoti, reikia numatyti kaip ji bus matuojama ir matavimą organizuoti. Kokybei matuoti dažnai naudojama statistinię kokybės kontrolę. Jos tikslas – išvengti atsitiktinio kokybės pasikeitimo. Reikia...
Šį darbą sudaro 836 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!