Referatai

Derybų menas ir rūšys

10   (1 atsiliepimai)
Derybų menas ir rūšys 1 puslapis
Derybų menas ir rūšys 2 puslapis
Derybų menas ir rūšys 3 puslapis
Derybų menas ir rūšys 4 puslapis
Derybų menas ir rūšys 5 puslapis
Derybų menas ir rūšys 6 puslapis
Derybų menas ir rūšys 7 puslapis
Derybų menas ir rūšys 8 puslapis
Derybų menas ir rūšys 9 puslapis
Derybų menas ir rūšys 10 puslapis
Derybų menas ir rūšys 11 puslapis
Derybų menas ir rūšys 12 puslapis
Derybų menas ir rūšys 13 puslapis
Derybų menas ir rūšys 14 puslapis
Derybų menas ir rūšys 15 puslapis
Derybų menas ir rūšys 16 puslapis
Derybų menas ir rūšys 17 puslapis
Derybų menas ir rūšys 18 puslapis
Derybų menas ir rūšys 19 puslapis
Derybų menas ir rūšys 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Šiandieninėje visuomenėje daugelis žmonių derasi kiekvieną dieną, tačiau nevadina to derybomis, nes derybos jiems asocijuojasi tik milijoniniais sandėriais. Tačiau derybos yra puikus būdas rasti priimtiną sprendimą bet kuriuo atveju, pavyzdžiui, iškilus problemoms arba tariantis dėl laiko terminų. Derybomis žmonės gali pamėginti įgyvendinti savo norus, suteikdami tokią pat galimybę kitam. Juk derantis galima rasti ne tik sau, bet ir kitai šaliai geriausią sprendimą. Kiekvienam žmogui dažnai tenka derėtis, galbūt netgi kiekvieną dieną. Deramasi namuose, darbe, turguje, netgi perkant butą arba namą. Todėl negalima sakyti, kad eilinis darbininkas, namų šeimininkė ar valytoja niekur kitur nesidera, išskyrus turguje. Šalys, kurių kiekviena turi tai, ko reikia antrajai, derybomis susitaria dėl apsikeitimo. „Derybų menas“ aiškina šį mainų principą, moko derybų įgūdžių ir pasitikėjimo, ir kaip pasiekti abiems pusėms priimtiną rezultatą. Deramasi tada, kai kas nors turi tai, ko jums reikia, ir jūs norite dėl to tartis - ir atvirkščiai. Derybų principas - tai, kad sėkmingų derybų metu laimėtojo ir pralaimėjusio neturėtu būti.
4. Pateikti tinkamiausius derybų užbaigimo būdus.
Darbo metodai – mokslinės ir teorinės literatūros ir kitų informacinių šalinių analizė.
Įvairioms deryboms reikia vis kitokių įgūdžių. Kiekvienos verslo ir komercijos derybos pasižymi tam tikromis savybėmis. Jos gali būti oficialios arba neoficialios, nuolatinės arba vienkartinės, -žiūrint kas ir dėl ko derasi. Visų verslo dalyvių – darbuotojų, akcininkų, profesinių sąjungų, administracijos, tiekėjų, užsakovų ir vyriausybės – interesai ir požiūriai skirtingi. Kad ir kokiai grupei priklausytume, atskiri nesutarimai sutaikomi derybomis: pvz., akcininkai derasi su direktorių valdyba dėl firmos strategijos; profesinės sąjungos derasi su darbdaviais dėl darbo užmokesčio ir sąlygų, o valdžia derasi su finansininkais dėl mokesčių.
Toliau pateikta pagrindinių derybų rūšis : vidines derybas, derybas su klientais ir derybas su tiekėjais.
Vidinės derybos
Derybos su kolegomis ir tiesioginiais vadovais ar tarp departamentų arba padalinių gali būti pačios sudėtingiausios. Tai, kad jūs tiek daug žinote apie asmenį, su kuriuo bendraujate, gali greičiau kliudyti nei pagelbėti,...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 7498 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS 3
  • 1.Derybų rūšys 4
  • 2.Pasirengimas deryboms 7
  • 2.1.Pasiruošimas. Opozijos įvertinimas 7
  • 2.2.Kultūriniai skirtumai 8
  • 2.3.Tinkama atmosfera 9
  • 3.Derybų eiga 11
  • 3.1.Derybų pradžia 11
  • 3.2.Pasiūlymas ir argumentavimas 11
  • 3.3.Klausimai 12
  • 3.4.Taktiniai manevrai 13
  • 3.5.Derybų partnerių tipai 15
  • 3.6.Laikysena 16
  • 4.Derybų užbaigimas 19
  • 4.1.Paskutinis pasiūlymas 19
  • 4.2.Derybų užbaigimo būdai 19
  • 4.3.Blogos derybos 20
  • IŠVADOS 22
  • LITERATŪRA 23
  • PRIEDAI 24
  • 1 priedas. The art of negotiation (tekstas anglų kalba) 24
  • 2 priedas. Derybų menas (vertimas iš anglų kalbos) 27

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Mokyklinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
27 psl., (7498 ž.)
Darbo duomenys
  • Vadybos referatas
  • 27 psl., (7498 ž.)
  • Word failas 192 KB
  • Lygis: Mokyklinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt