Diplominiai darbai
Darbuotojų motyvacijos skatinimo galimybės: UAB "Transcom worldwide Vilnius"
Kregždytė, Rima. Uždarosios akcinės bendrovės „Trancom WorlWide Vilnius“ darbuotojų motyvacija ir jos skatinimo galimybės: Informacijos vadybos programos, komunikacijos vadybos specializacijos baigiamasis darbas. Darbo vadovas Valdas Pruskus; Vilniaus kooperacijos kolegija. – Vilnius, 2008. – 48 lapai.
Baigiamojo darbo objektas – uždarosios akcinės bendrovės „Transcom WorldWide Vilnius“ darbuotojai ir vadovai. Darbo tikslas - išanalizuoti uždarosios akcinės bendrovės „Transcom WorldWide Vilnius“ taikomas darbuotojų motyvavimo priemones ir pateikti kitas motyvavimo galimybes. Pagrindiniai darbo uždaviniai: apžvelgti pagrindines motyvacijos teorijas; išanalizuoti įmonėje taikomus darbuotojų motyvavimo būdus ir sistemas; pateikti pasiūlymus darbuotojų skatinimo galimybėms gerinti. Tyrimų metodai - literatūros ir dokumentų analizė, anketinė apklausa.
Darbe išanalizuotas uždarosios akcinės bendrovės „Transcom WorlWide Vilnius“ požiūris į motyvaciją ir taikomi darbuotojų motyvavimo būdai. Daroma išvada, kad darbuotojų motyvacijai įmonėje nėra skirta pakankamai daug dėmesio, skatinimo galimybių įvairovė nėra išnaudota.
Kregždytė, Rima. Joint stock company „Transcom WorldWide Vilnius“ employees motivation and hers inducement possibilites: Information‘s management course, graduation dissertation of communications management specialization. Work guide Valdas Pruskus, Vilniaus cooperation college. –Vilnius, 2008. – 48 pages.
Graduation dissertation object – Joint stock company „Transcom WorldWide Vilnius“ employees and managers.Work purpose - to traverse Joint stock company „Transcom WorlWide Vilnius“ applicable employees motivation ways and give another possibilites to motivate. Main work task: to survey main motivation theorys; to traverse in company applied employees methods to motivate; to give sugestions how improve intuducement possibilites. Ivestigation methods – literature and documents analysis, questionnaire inquiry.
In graduation dissertation traversed Joint stock company „Transcom WorldWide Vilnius“ attitude about motivation and applied employees motivation ways. Work conclusion – in company to employees motivation is not giving enought attention, many others ways of promotion possibilities is not avenue.
ĮVADAS
Temos aktualumas. Šių dienų verslo sąlygomis ypač aktualus klausimas tampa darbuotojų motyvacija. Kodėl tai svarbu? Sėkmingas darbuotojų motyvavimas tapo gero vadovavimo dalimi. Pastaruoju metu įmonių pelno apimtys pastebimai sumažėjusios. Kai kurios bendrovės, susiduriančios su vis didesne...
Šį darbą sudaro 9818 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
- ANOTACIJA 3
- 1. MOTYVACIJOS SAMPRATA ĮVAIRIOSE TEORIJOSE 7
- 1. 1 Motyvacijos teorijos 8
- 1. 2. Motyvacijos samprata poreikių motyvacijos teorijose 9
- 1.2.1 A.Maslow žmonių poreikių teorija 9
- 1.2.2 F.Herzberg dviejų veiksnių teorija 11
- 1. 3 Motyvacijos samprata procesinėse motyvacijos teorijose 13
- 1.3.1 V.Vroom lūkesčių teorija 13
- 1.3.2 J.Adams teisingumo teorija 15
- 1.3.3 L.W.Porter – E.E.Lawler modelis 16
- 2. DARBUOTOJŲ MOTYVAVIMAS 18
- 2.1 Darbuotojų iniciatyvumą skatinantys veiksniai 18
- 2.2 Darbuotojų motyvavimo būdai 20
- 3. DARBUOTOJŲ MOTYVACIJA „UAB TRANSCOM WORLWIDE VILNIUS“ 22
- 3.1 „UAB Transcom WorlWide Vilnius“ ir jo veiklos apžvalga 22
- 3.1.1 Darbuotojų motyvacinės sistemos „UAB Transcom WorlWide Vilnius“ 22
- 4. UAB „TRANCOM WORLDWIDE VILNIUS“ DARBUOTOJŲ IR VADOVŲ TYRIMAS 26
- 4.1 Darbuotojų tyrimo organizavimas ir eiga 26
- 4.1.1 Darbuotojų demografinė charakteristika 27
- 4.1.2 Darbuotojų požiūris į UAB „Transcom WorlWide Vilnius“ taikomą darbuotojų motyvavimą ir motyvacijos skatinimo galimybes 28
- 4.3 Vadovų tyrimo organizavimas ir eiga 34
- 4.3.1 Vadovų demografinė charakteristika 34
- 4.3.2 Vadovų požiūris į „UAB Trancom WorldWide Vilnius“ darbuotojų motyvacija ir motyvacijos skatinimo galimybes 35
- IŠVADOS IR PASIŪLYMAI 40
- LITERATŪRA 42
- PRIEDAI 44
- 1. Priedas Nr. 1 Darbuotojų anketa 44
- 2. Priedas Nr. 2 Vadovų anketa 44
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
- Vadybos diplominis darbas
- 49 psl., (9818 ž.)
- Word failas 2 MB
- Lygis: Universitetinis
- ✅ Yra šaltiniai
Atsisiųsti šį diplominį darbą
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Privalumai
Darbo pakeitimo garantija
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Gauk 25% nuolaidą
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Greitas aptarnavimas
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!
Atsiliepimai
