Pristatymai
Darbo rinkos politika ir priemonės Vokietijoje
Hartz reforma buvo pavadinta „Volkswagen“ personalo direktoriaus Peter Hartz vardu, kuris vadovavo darbo rinkos reformos komisijai, kurios pagrindinis tikslas buvo sumažinti nedarbo lygį šalyje. Hartz reforma susidėjo iš keturių etapų, kuri prasidėjo 2002-2003 metais (Hartz I) ir baigėsi 2005 metais (Hartz IV).
Hartz I-II
Hartz I ir Hartz II buvo pristatytos 2002 metų Gruodžio mėnesį ir nustatė šias pagrindines nuostatas:
• Buvo sukurtos Asmeninio Aptarnavimo Agentūro;
• Buvo įvesta profesinio mokymo programa;
• Buvo įvestas reikalavimas bedarbiams priimti tinkamus darbo pasiūlymus arba pateikti pagrįsta pasiteisinimą, kodėl darbo pasiūlymas netinka;
• Buvo sukurtos naujos darbo rūšys: „Minijob“ ir „Midijob“.
Hartz III
Hartz III įsigaliojo 2004 metų Sausio 1d. ir nustatė šiais nuostatas:
• Buvo įvesta nuostata, kuri leido...
Šį darbą sudaro 265 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
- Vadybos pristatymas
- 7 psl., (265 ž.)
- Skaidrės 90 KB
- Lygis: Universitetinis
Atsisiųsti šį pristatymą
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Privalumai
Darbo pakeitimo garantija
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Gauk 25% nuolaidą
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Greitas aptarnavimas
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!
Atsiliepimai
