Pristatymai

Bihevioristinis socialinio darbo modelis

9.6   (2 atsiliepimai)
Bihevioristinis socialinio darbo modelis 1 puslapis
Bihevioristinis socialinio darbo modelis 2 puslapis
Bihevioristinis socialinio darbo modelis 3 puslapis
Bihevioristinis socialinio darbo modelis 4 puslapis
Bihevioristinis socialinio darbo modelis 5 puslapis
Bihevioristinis socialinio darbo modelis 6 puslapis
Bihevioristinis socialinio darbo modelis 7 puslapis
Bihevioristinis socialinio darbo modelis 8 puslapis
Bihevioristinis socialinio darbo modelis 9 puslapis
Bihevioristinis socialinio darbo modelis 10 puslapis
Bihevioristinis socialinio darbo modelis 11 puslapis
Bihevioristinis socialinio darbo modelis 12 puslapis
Bihevioristinis socialinio darbo modelis 13 puslapis
Bihevioristinis socialinio darbo modelis 14 puslapis
Bihevioristinis socialinio darbo modelis 15 puslapis
Bihevioristinis socialinio darbo modelis 16 puslapis
Bihevioristinis socialinio darbo modelis 17 puslapis
Bihevioristinis socialinio darbo modelis 18 puslapis
Bihevioristinis socialinio darbo modelis 19 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Bihevioristinis socialinio darbo modelis Biheviorizmas susiformuoja ir pradeda funkcionuoti 19-20 amžiaus sandūroje. Socialiniame darbe šis modelis pradėtas taikyti 1850-1860 m.

  •  

Bihevioristinio modelio pagrindine prielaida laikyta nuostata, kad žmogaus elgesiui įtakos turi įvykiai vykstantys jo aplinkoje. Pažinimo ir poveikio objektas yra elgesys, kurį galima determinuoti tinkama stimulų sistema, o ne ankstesni žmogaus raidos įvykiai, konfliktai, emocinė patirtis. Svarbiausi tampa dabarties įvykiai, turintys įtakos elgesiui, bei tikslūs poveikio būdai.

  •  

Socialiniam darbuotojui, kuris laikosi bihevioristinio modelio logikos, rūpi kaip, kada ir ką daryti, bet visiškai nerūpi atsakyti „kodėl“ taip vyksta – profesionalas domisi ne kliento elgesio priežastimis, o pasekmėmis.

  •  

Teorinėmis modelio šaknimis laikytinos kelios biheviorizmo teorijos, aiškinančios elgesio keitimąsi išmokimo pagrindu: 1. Reakcijos sąlygojimo; 2. Operantinio determinavimo; 3. Socialinio išmokimo.

  •  

1. Reakcijos sąlygojimo (klasikinė teorija) – V. Bechterevas, I.Pavlovas individo pokyčius aiškino, kaip besąlyginės reakcijos ir sąlyginio dirgiklio sąveiką.

  •  

Operantinio determinavimo (arba sąlygojimo) (B.Skineris) teorija – aiškina elgesio pokyčius tinkamo pastiprinimo naudojimu, t.y. kai vienokį, ar kitokį elgesį iššaukia koks nors skatulys.Skatulys (pastiprinimo priemonė) dirgiklis, sustiprinantis reakciją ir iššaukinantis vienokį ar kitokį elgesį. Pastiprinimas yra teigiamas ir neigiamas, tačiau poveikis toks pat: sutvirtina elgesį.

  •  

Manipuliuojant skatuliais (suteikiant ar nesuteikiant) galima modeliuoti elgesį. Skatuliai gali būti:

  •  
  • Manipuliuojant skatuliais (suteikiant ar nesuteikiant) galima modeliuoti elgesį. Skatuliai gali būti:
  • Teigiami – kai reakcija sustiprinama pateikiant po jos teigiamus dirgiklius (dėmesys, pritarimas, pinigai ir t.t.);
  • Neigiami – kai reakcija sustiprinama susilpninat arba visiškai pašalinant nemalonius dirgiklius (pvz, susirūpinęs studentas, kuris patinginiavęs ir prastai išlaikęs egzaminą kitam egzaminui rengiasi daug rimčiau. Neigiamas pastiprinimas gali būti susilpnėjęs nerimas, o teigiamas - geresnis pažymys);
  • Pirminiai – gauti maisto ar negauti smūgio – pats savaime sukelia pasitenkinimą; to išmokt nereikia;
  • Antriniai – jų išmokstama. Jis įgyja savąją galią tik susijęs su pirminiu pastiprinimu. Antrinis pastiprinimas gyvenime: pinigai, geri žodžiai, malonus balsas..., kurių kiekvienas yra susijęs su svarbesniais atlygiais.

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 1022 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Skaidrės (.ppt)
Apimtis
19 psl., (1022 ž.)
Darbo duomenys
  • Socialinio darbo pristatymas
  • 19 psl., (1022 ž.)
  • Skaidrės 389 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį pristatymą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt