Dalyvavimas priimant sprendimus – nurodoma, kas priima sprendimus, kas atlieka patariamąją ir informacinę funkciją.
Veikos įvertinimo formos – nurodoma kaip turi elgtis kompanijos darbuotojai ir kokios nuobaudos taikos už taisyklių pažeidinėjimą.
Etiketo ir aprangos reikalavimai – nurodomas apsirengimo stilius, elgesio reikalavimai ir kodėl to reikia.
Informavimas – išsakomas bendrovės Shell požiūris į informavimą ir nurodoma kokiomis priemonėmis kompanija pasirengusi informuoti suinteresuotąsias šalis.
Santykiai su vartotojais – nurodoma kaip elgiamasi norint pritraukti ir išlaikyti klientus, gerinti santykius su kitomis kompanijomis, verslo partneriais, tiekėjais bei rangovais.
Saugumas – išsakomas kompanijos požiūris dėl asmens sveikatos saugumo ir aplinkos valdymo ir nurodoma kokių priemonių imtasi norint išspręsti šias problemas.
Santykiai su valdžia – atspindimas kompanijos požiūris į politiką, santykis su valdžios institucijomis.
Kompanijos Shell patikimumas ir reputacija remiasi besąlygišku jos darbuotojų etiškos verslo praktikos laikymusi. Siekiant išlaikyti nepriekaištingą kompanijos Shell reputaciją, jos darbuotojai privalo visuomet veikti pagal aukščiausius etikos standartus.
Kompanija Shell gamina alyva, tepalus ir techninius skysčius automobiliams, transportui bei visoms pramonės šakoms.
Ją vertina pagal jos veiksmus.Shell bendrovė teigia: “Savo reputaciją išsaugosime, jei veiksime sąžiningai ir principingai, jei darysime tai, ką manome esant teisinga, suvokdami verslo teisėtumo reikšmę „. Svarbiausiomis vertybėmis Shell bendrovės laiko sąžiningumą, principingumą ir pagarbą žmonėms. Shell bendrovės tvirtai tiki ir pasitikėjimo, atvirumo, grupinio darbo bei profesionalumo skatinimo svarba, ir didžiuojasi savo darbu.
Shell bendrovių tikslas - efektyviai, atsakingai ir pelningai užsiimti naftos, dujų, chemikalų ir kt. verslu ir dalyvauti energijos šaltinių paieškoje bei vystyme. Shell bendrovės siekia aukštų darbo rezultatų ir yra pasiryžusios užimti tvirtą padėtį atitinkamose veiklos srityse.
Kompanijos Shell veiklos principai numato pagrindinius Shell bendrovių veiklos tikslus bei įsipareigojimus įvairiems savo partneriams. Kai kurie pagrindiniai veiklos principai yra integruoti ir į šį Garbės ir etikos kodeksą, siekiant parodyti, kad kompanija Shell tikisi iš kiekvieno savo darbuotojo, kad šis savo elgesiu prisidėtų prie minėtų principų rėmimo.
Darbuotojas laikosi šio kodekso nuostatų, jei:
• sąžiningai ir skaidriai bendradarbiauja su klientais, kolegomis,...
Šį darbą sudaro 2641 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!