Šio darbo tema – Darbo santykių reglamentavimas įmonių bankroto ir likvidavimo atvejais.
Tema tartum suskaidoma į dvi dalis: bankrotas, jo priežastys, įmonių bankroto įstatymo dėstymas ir interpretavimas bei darbo santykiai, darbo santykių reglamentavimo problemos.
Šios dvi dalys kartu yra neskaidomos, susijusios priežastiniu ryšiu.
Pagrindiniai šaltiniai, kuriais remtasi rašant darbą–tai DK(Darbo kodeksas), Įmonių bankroto įstatymas, CK(Civilinis kodeksas), CPK(Civilinio proceso kodeksas), straipsniai ir kitos publikacijos minėta tema, Lietuvos Respublikos Konstitucija.
Dėstomąją šio darbo dalį sudaro 6 skyriai: 1.Bankroto esmė ir pasaulinė praktika, 2.Įmonių bankroto įstatymo tikslai, jo taikymas ir pagrindinės sąvokos, 3.Pareiškimo teismui dėl bankroto bylos iškėlimo pagrindai, 4.Įmonės bankroto bylos nagrinėjimas teisme ir ne teisiniu būdu, 5.Darbo santykių reglamentavimas įmonės bankroto atveju, 6.Darbo santykių problemos.
Pirmose keturiose dėstymo dalyse aptariamos bankroto ir su juo susijusios sąvokos, pasaulinė patirtis, bankrutavusių įmonių Lietuvoje statistiniai duomenys, Įmonių bankroto įstatymo esmė.
Penktojoje ir šeštojoje dalyje apibrėžiama, kaip tai susiję su darbo santykių reglamentavimu.
Straipsniai, kurių mintys čia interpretuojamos, daugiausiai paimti iš LLIR leidinių. Šia ir panašiomis temomis dominuoja teisės eksperto R. Šimašiaus publikacijos. Minėto autoriaus straipsniai pasižymi minties novatoriškumu ir šviežumu, drąsia Lietuvos ekonominės ir socialinės sistemos kritika.
Akademikas E.Vilkas savo publikacijoje „Veido” žurnale daugiau dėmesio skiria bankroto reiškinio aiškinimui tiek Lietuvoje, tiek JAV bei Vakarų Europoje. Taip pat autorius minėtame straipsnyje bando ieškoti kelių, palengvinančių šią neišvengiamą verslo įmonių problemą.
Darbo rašymo sunkumai galbūt labiausiai susiję su įvairesnės literatūros stoka, galima pasakyti, net temos nepopuliarumu dabartiniams mūsų šalies ekonomistams, teisininkams ir žurnalistams.
Po dėstomosios darbo dalies rašymo, pateikiamas Teisminės praktikos-bylos pavyzdys pagal temos turinį.
Išvados pasižymi savo nuomonės išsakymu, individuliais pastebėjimais Darbo santykių reglamentavimo įmonių bankroto ir likvidavimo tema.
1. Bankroto esmė ir pasaulinė praktika
Ateities neprognozavimas ir neišvengiamos klaidos kasdieną daugybę įmonių veda į bankrotą. Tokiu atveju nuostolius patiria ir skolintojai, ir skolininkai. Tačiau įmonių bankroto procedūros yra būtinos tam, kad būtų išvengta tolimesnio klaidingų sprendimų veikimo.
Galime teigti, kad beveik visada įmonių bankroto bylos baigiasi įmonių...
Šį darbą sudaro 3398 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Kiti darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!