Referatai

Asmens pažinimo metodų taikymo ataskaita referatas

9.8   (3 atsiliepimai)
Asmens pažinimo metodų taikymo ataskaita referatas 1 puslapis
Asmens pažinimo metodų taikymo ataskaita referatas 2 puslapis
Asmens pažinimo metodų taikymo ataskaita referatas 3 puslapis
Asmens pažinimo metodų taikymo ataskaita referatas 4 puslapis
Asmens pažinimo metodų taikymo ataskaita referatas 5 puslapis
Asmens pažinimo metodų taikymo ataskaita referatas 6 puslapis
Asmens pažinimo metodų taikymo ataskaita referatas 7 puslapis
Asmens pažinimo metodų taikymo ataskaita referatas 8 puslapis
Asmens pažinimo metodų taikymo ataskaita referatas 9 puslapis
Asmens pažinimo metodų taikymo ataskaita referatas 10 puslapis
Asmens pažinimo metodų taikymo ataskaita referatas 11 puslapis
Asmens pažinimo metodų taikymo ataskaita referatas 12 puslapis
Asmens pažinimo metodų taikymo ataskaita referatas 13 puslapis
Asmens pažinimo metodų taikymo ataskaita referatas 14 puslapis
Asmens pažinimo metodų taikymo ataskaita referatas 15 puslapis
Asmens pažinimo metodų taikymo ataskaita referatas 16 puslapis
Asmens pažinimo metodų taikymo ataskaita referatas 17 puslapis
Asmens pažinimo metodų taikymo ataskaita referatas 18 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Tyrime buvo svarbu surinkti tinkamą ir patikimą informaciją apie tyriamojo neformaliojo švietimo įstaigų strateginio valdymo privalumus ir trūkumus bei suinteresuotų grupių (vadovų, tėvų, tyriamojo, pedagogų) dalyvavimą organizavimo procesuose. Atliekant tyrimą buvo naudojami kokybiniai tyrimo metodai: interviu, dokumentų content analizė, apibendrinimas, kuriais kaip teigia B. Bitinas, L. Rupšienė, V. Žydžiūnaitė (2008), siekiama ne verifikuoti jau suformuluotus teiginius apie socialinę tikrovę, o atlikti mokslinę žvalgybą – aprašyti pasirinktą pažinimo objektą, tai yra gauti duomenų apie mažai tirtą socialinį reiškinį ar procesą ir šių duomenų pagrindu kurti hipotetinį, tolesniam tikrinimui skirtą objekto modelį (Bitinas, Rupšienė, Žydžiūnaitė, 2008). Buvo siekiama tyriamojo neformaliojo švietimo įstaigų strateginio valdymo aspektus analizuoti įvairiais pjūviais ir iš įvairių pozicijų.
Kokybiniai tyrimai reiškia, kad duomenys renkami žodine forma, reiškiami kategorijomis ir vertinami subjektyviai. Tokiu atveju pabrėžiamas aprašymas ar atskleidimas, o ne hipotezių tikrinimas ar teiginių aprobavimas. Tyrimas buvo vykdomas 2014 m. kovo – balandžio mėn. Keturiose Panevėžio miesto neformaliojo švietimo įstaigose. Buvo iškeltas tikslas – ištirti neformaliojo švietimo įstaigų strateginio valdymo tobulinimo galimybes.
Tyrimo metodai: Kokybiniai: analizei pasirinktas content analizės metodas. Tokios analizės pagrindą sudaro kategorijos ir subkategorijos, kurios sudaromos atsižvelgiant į darbo temą, tyrimo tikslą ir uždavinius. Pasak R. Tidikio (2003), content-analizė yra technika, leidžianti objektyvai sistemiškai išnagrinėjus teksto ypatybes, daryti patikimas išvadas. Šio metodo „esmė – išskirti dokumento tekste tam tikrus prasminius vienetus, tada skaičiuoti jų vartojimo dažnį, tirti įvairių tekksto elementų ryšius tiek vieno su kitu, tiek su visa informacijos apimtimi“ (Tidikis, 2003).
Struktūruotas interviu. Interviu siekiama suvokti informantų patirtį, sužinoti įsitikinimus, požiūrius, nuomones tiriamu klausimu, kurias jie išsako savais žodžiais. Pusiau struktūruotas atvirų klausimų interviu pasirinktas dėl galimybės užduoti papildomų klausimų tyrimui aktualiomis temomis ir taip gauti išsamesnės informacijos iš informantų.
Interviu klausimai formuluoti remiantis teorinėje dalyje atskleistais teoriniais aspektais. Tyrimas vykdytas užsirašant pokalbio metu svarbiausias mintis ir po interviu iš karto atkuriamas pokalbis ir rašomas interviu protokolas. Duomenys pateikiami,...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 4806 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • Įvadas 2
  • Asmens pažinimo metodų taikymo ataskaita 4
  • Išvados 16
  • Literatūra 18

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.docx)
Apimtis
18 psl., (4806 ž.)
Darbo duomenys
  • Psichologijos referatas
  • 18 psl., (4806 ž.)
  • Word failas 40 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt