Užimtumo ir nedarbo regioniniai skirtumai

Šiauliai, 2008
Įvadas
Užimtumas – viena iš svarbiausių socialinių bei ekonominių rinkos ekonomikos problemų. Pagal Tarptautinės darbo organizacijos (TDO) standartus užimtumas ir nedarbas yra viena kitą papildančios charakteristikos. Ekonominės sistemos stabilumą užtikrina darbo paklausos ir pasiūlos balansas. Tačiau darbo pasiūla dažniausiai viršija paklausą, ir tai lemia nedarbo atsiradimą. Ilgai trunkantis nedarbas yra didelė problema ir gyventojų skurdo šaltinis, sukeliantis ne vien ekonomines, bet ir gilias psichologines problemas. Tyrimais įrodyta, kad ilgos trukmės nedarbas sukelia nevisavertiškumo kompleksą bei sumažintą savęs vertinimą.
Kai nedarbo lygis yra aukštas, t.y. darbo paklausa labai viršija darbo pasiūlą, atsiranda grėsmė ekonominiam ir socialiniam visuomenės stabilumui. Todėl rinkos ekonomikos valstybėse užimtumas ir nedarbas nuolat tiriamas. Statistiniai duomenys būtini darbo rinkos reguliavimui, gyventojų socialinės apsaugos užtikrinimui, darbuotojų perkvalifikavimui.
Pagrindiniai užimtumo ir nedarbo statistikos tyrimo tikslai būtų šie: Išanalizuoti duomenis apie užimtųjų ir bedarbių skaičių; Ištirti darbo rinkos padėtį ir nedarbo lygį; Nustatyti ryšius tarp gyventojų užimtumo, išsilavinimo ir motyvacijos gyventojų užimtumo. Visus šiuos ir kitus punktus pabandysiu išanalizuoti šiuo tyrimu pasitelkdamas įgytas socialinės statistikos žinias ir įgūdžius.
Gyventojų klasifikacija pagal užimtumą
Socialinės statistikos literatūroje yra apibrėžti tokie bedarbių ir užimtųjų asmenų apibrėžimai. Oficialiojoje statistikoje bedarbiai yra nedirbantys darbingo amžiaus gyventojai, nesimokantys dieninėse mokymo įstaigose ir užsiregistravę profesiniam mokymuisi. Užimtieji gyventojai – asmenys, kurie dirba kokį nors darbą ne mažiau kaip 1 valandą per dieną ir už jį gauna darbo užmokestį arba turi pelno iš atitinkamos veiklos. Taip pat išskiriami neaktyvieji gyventojai - moksleiviai ir studentai, lankantys dieninio mokymo įstaigas, pensininkai, namų šeimininkės ir asmenys, prižiūrintys vaikus, darbo nebeieškantys, nenorintys dirbti asmenys.
Nedarbo lygis - tai nedirbančios darbo jėgos, tačiau galinčios ir norinčios dirbti, bet nerandančios tinkamo darbo (U), santykio su visa darbo jėga (LF) procentinė išraiška:
Nagrinėjant nedarbą, išskiriama keletas jo tipų:
• Nepakankamos paklausos, arba ciklinis nedarbas. Šio tipo nedarbas atsiranda, kai stinga darbo jėgos paklausos ir negali įsidarbinti visi norintys ir galintys dirbti. Šis rodiklis...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!