Tarpkultūriniai konfliktai ir jų sprendimas

Tarpkultūriniai konfliktai ir jų sprendimas

Turinys

Tarpkultūrinis konfliftas

Konfliktų priežastys

Trys pagrindines priežastys

Tarpkultūrinių konfliktų tipai

Konfliktai yra dviejų rūšių

Pagrindinės konfliktų atsiradimų priežastys

Tyrėjai nurodo tokias bendravimo pagrindines priežastis

Konfliktų sprendimo strategijos alternatyvos

Patariama laikytis 10 dekalogų taisyklių bandant išvengt ...

Išvados

Tarpkultūrinis konfliktas

Bendriausia prasme konfliktas – tai situacija, kai du žmonės nesutaria dėl veiksmų, kurių vienas iš jų imasi, arba kai jis nenori, kad tų veiksmų būtų imtasi.

Taigi galima tarti, kad konfliktas – tai interesų nesutapimas, prieštaravimas tarp jų.

Konfliktų priežastys

• Pagrindinė tarpkultūrinių konfliktų priežastis yra skirtumai tarp tautų, kurie gali provokuoti prieštaravimus ir atvirus susidūrimus. Kadangi šiuolaikinė visuomenė kultūros požiūriu nėra vienalytė tai joje tarp įvairių vertybių ir normų sistemų neišvengiamai susidaro įtampa ir kyla konfliktų.

Trys pagrindines priežastys

Galima būtų išskirti tokias 3 pagrindines tarpkultūrinių konfliktų kilimo priežastis:

1) asmeninės – komunikantų asmeninės savybės, jų asmens bruožai, charakteris.

2) socialinės – socialiniai santykiai (tarpasmeniniai santykiai).

3) organizacinės – organizaciniai santykiai.

Asmeninės priežastys

• Tai asmens savybės – prietarai, pasipūtimas, nelankstumas, karjerizmas, valdžios siekimas. Žmonės, kuriems būdingi šie bruožai, neretai ir sukelia konfliktus.

Socialinės priežastys

• Konfliktus skatina stipri konkurencija, nepakankamas gabumų pripažinimas ir nepakankamas palaikymas ar pasirengimas kompromisams, prieštaravimas tarp tikslų ir priemonių jiems pasiekti.

Organizacinės priežastys

• Tai per didelis apkrovimas darbu, netikslios instrukcijos, neaiškios kompetencijos ar atsakomybė, prieštaravimai tarp keliamų tikslų, pastovus taisyklių bendraujant su partneriu keitimas, gilus pokyčiai ar pozicijų ir vaidmenų perstruktūrizavimas.

Tarpkultūrinių konfliktų tipai

• Konfliktai tarp įvairių etninių grupių ir jų kultūrų.
• Konfliktai tarp religinių grupių.
• Konfliktai tarp skirtingoms subkultūroms priklausančių kartų.
• Konfliktai tarp skirtingų lingvistinių bendruomenių ir jų atstovų.
• Konfliktai tarp tradicijos ir novacijų kultūroje.

Konfliktai yra dviejų rūšių

• Vienašalis konfliktas – tai tokia situacija, kai nusiskundimų turi tik viena šalis.
• Dvišalis konfliktas – toks, kuriame kiekviena šalis ko nors
• nori iš kitos.

• Konfliktai turi dinaminį pobūdį, jie kyla iš įvykių, kuriuos skatina besikeičiančios aplinkybės. Konflikto kilimą galima nusakyti tokia schema:

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!