Sveikos gyvensenos supratimas senyvo amžiaus žmonėms

Senėjimas yra normalus, laipsniškas procesas, susijęs su tam tikrais pokyčiais. Nacionalinėje gyventojų senėjimo pasekmių įveikimo strategijoje (Žin., 2004, Nr. 95-3501) rašoma, kad ,,gyventojų senėjimas – sudėtingas reiškinys, sukeliantis įvairių socialinių ir ekonominių pasekmių“. Sveikas senėjimas apibrėžiamas kaip galimybių užsitikrinti fizinę, socialinę, psichologinę ir ekonominę sveikatą optimizavimo procesas, kuriuo siekiama įgalinti pagyvenusius žmones aktyviai dalyvauti visuomenės gyvenime nepatiriant diskriminacijos ir džiaugtis savarankiškumu bei gyvenimo kokybe.
Su pagyvenusiais žmonėmis dirbantys ir rengiantys strategijas pareigūnai, sveikatos priežiūros specialistai ir nevyriausybinių organizacijų atstovai turėtų veikti šiomis kryptimis: užimtumas, socialinis kapitalas, psichikos sveikata, aplinka, mityba, fizinis aktyvumas, traumų prevencija, žalingi įpročiai, vaistų vartojimas, profilaktinės sveikatos priežiūros paslaugos, socialinės paslaugos.
Gera sveikata yra svarbiausia prielaida tam, kad vyresnio amžiaus darbuotojai dirbtų ilgiau, todėl darbdaviai ir darbuotojai turi prisiimti atsakomybę už senėjančios darbo jėgos sveikatos išsaugojimą. Tam, kad pagyvenusiems žmonėms būtų galima padėti išlikti darbe, gali prireikti su darbu ir karjera susijusių priemonių – užduočių pritaikymo ar keitimo, darbų rotacijos, darbo valandų koregavimo. Be to, svarbu kovoti su visomis diskriminavimo dėl amžiaus formomis. Rengimosi eiti į pensiją, perėjimo nuo darbo prie laisvalaikio ir adaptacijos procesui skirta labai mažai mokslinių tyrimų. Priešpensiniu laikotarpiu įgyvendinamų priemonių pažangi praktika rodo, kad išankstinės socializacijos priemonės daro teigiamą įtaką ir stiprina galios pojūtį. Didėjant pagyvenusių žmonių daliai ir mažėjant dirbančių žmonių skaičiui, daugelis Europos šalių susiduria su pensijų finansavimo problema. Reaguojant į šią problemą daugiausia dėmesio skiriama pagyvenusių asmenų užimtumo lygio didinimui. Nedarbas pripažįstamas sveikatos rizikos veiksniu, neigiamai veikiančiu būsimąsias pensines pajamas.
• užkirsti kelią darbuotojų sergamumui, skatinti sveiką gyvenseną ir palaikyti sklandų perėjimą iš darbo į pensiją.
Socialinis kapitalas
Socialinis kapitalas apima tokius socialinio gyvenimo bruožus, kaip asmens ryšius su kitais individais, normas ir pasitikėjimą, leidžiantį efektyviau siekti bendrų tikslų. Siekiantis įgyti socialinį kapitalą asmuo turi palaikyti ryšį su kitais žmonėmis, kurie yra jo naudos šaltinis. Socialinis kapitalas didėja, kai piliečiai aktyviai dalyvauja politinių partijų ar...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!