Žodis „strategija“ dažnai vartojamas kasdieninėje kalboje. Bendrąja prasme jis reiškia planą, schemą, programą, kuri nurodo, kaip pasiekti numatytus tikslus. Žmogus gali turėti strategiją, kaip laimėti žaidimą, gauti trokštamą darbą ir t.t. Taigi „strategija“ buitine kalba gali reikšti tam tikrą sumanymą, kaip pasiekti numatytą tikslą.
Strategijos kilmė yra karinė, susijusi su dviem graikiškais žodžiais: „stratos“ (armija) ir „agein“ (vesti). Strateginio valdymo mokslo pradžia yra laikomi 1964m, modernių strategijų šaknys dažniausiai glūdi XIXa. Strategija karo mokyklose turėjo du planus: tiesioginę ir netiesioginę strategijas. Pastarajai esminis veiksnys buvo pajėgos, konkretūs veiksmai, o antroji rėmėsi psichologija ir priešo atsaku į būsimą strategiją. Tačiau šiais laikais strategija daugiausiai yra susijusi su taikos ir tarptautinio stabilumo palaikymu, o ne su kariniais veiksmais. Ji apima krizių valdymo priemonių plėtrą, destruktyvių politikų nustatymą ir pažabojimą bei efektyvų organizacijos funkcionavimą siekiant gerų veiklos rezultatų bei nuolat juos gerinant. Šiandien jau niekam nekyla abejonių, kad gerus veiklos rezultatus pasiekti ir nuolat juos gerinti gali tik tos įmonės, kuriose kiekvienas darbuotojas atiduoda visas savo jėgas prioritetinių įmonės tikslų siekimui ir strategijos įgyvendinimui.
Taigi, išanalizavusi pasirinktą literatūrą, savo referate „Strateginio valdymo samprata ir mokslo raida“ pabandysiu apibūdinti strateginio valdymo sampratą, jo mokslo evoliuciją. Stengsiuosi atsakyti į klausimą, kokią naudą teikia strateginis valdymas bei kokie yra jo pagrindiniai tikslai. Apžvelgsiu esmines strateginio valdymo permainas, išskirsiu pagrindinius jo bruožus. Taip pat stengsiuosi apibūdinti pagrindines strateginio valdymo raidos tendencijas ir strategijos mokyklas, bei aptarsiu 5P modelį.
Strateginį valdymą galima apibūdinti pagal tai, kas jis yra, kokie yra jo tikslai ir kokiu būdu jis duoda naudos organizacijai. Taigi strateginis valdymas - tai nuolatinis, dinamiškas ir nuoseklus procesas, kuriuo remdamasi organizacija laiku prisitaiko prie išorės aplinkos pokyčių ir efektyviai naudoja išteklius. Šis apibrėžimas siejamas su organizacija, kuri yra sistema ir jungia žmones bendrai veiklai, kurie naudodami įvairias priemones bendrai siekia užsibrėžto tikslo. O būtent per strateginio valdymo procesą galima parengti...
Šį darbą sudaro 3345 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!