Vizijos samprata – 1) tai sąmoningai apibendrintas supratimas ir suvokimas, kokia institucija bus, kodėl, kur ir kaip ji veiks ateityje; 2) ji įprasmina bet kokį institucijos atliekamą darbą ir gali tapti veiksminga tik tuomet, kai visi darbuotojai dalyvauja ją kuriant ir kai įsiklausoma į jų pasiūlymus.
Vizijos tikslingumą sąlygojančios priežastys: -daugelis institucijų konkuruoja tarpusavyje dėl išteklių; -strateginės alternatyvos, kurios gali būti išplėtotos naujos vizijos pagrindu, teigiamai veikia tolimesnį institucijos misijos ir tikslų formulavimą; -tyrinėjant naujas plėtros sritis galima identifikuoti naujas strategines galimybes; -paprasti išteklių plėtojimo keliems metams sprendimai gali palikti už akiračio daug naujų galimybių, kurias atveria informacinės technologijos, gyvenimo būdo pokyčiai ir t.t.; - vizija, nebūdama griežtai įpareigojančia kaip misija ir tikslai, vienodai įtakoja institucijos vadovybę ir žemesnių lygių tarnautojus.
Misija ir tikslai apibūdina institucijos vaidmenį ir užduotis, kurias ji pasirenka, atsižvelgdama į dabartinę situaciją.
Vizijos formuluotės kriterijai - Numatymas; Platumas; Konsensusas; Unikalumas; Veiksmingumas.
-rinkos galimybės, įvertinant, ką tokia vizija reikš rinkos plėtimui ir kaip institucijos galės pasinaudoti naujomis galimybėmis rinkoje.
Pageidaujami vizijos rezultatai: I, kad vizija galėtų motyvuoti žmones, ji turėtų apimti:misiją; filosofiją ir pagrindines vertybes; tikslus; pagrindines strategijas; veiklos kriterijus; svarbiausias sprendimų priėmimo taisykles; etikos standartus, kurių turi laikytis visi darbuotojai. II, apie viziją reikėtų paskelbti visiems institucijos darbuotojams ir kitiems svarbiausiems suinteresuotiems asmenims. Sėkmės vizija bus mažai naudinga, jeigu ji institucijos darbuotojams bus nežinoma. III, vizija turėtų įkvėpti institucijos darbuotojus priimti sprendimus ir imtis veiksmų. Vizijos rengimas yra tik laiko švaistymas, jeigu ji nedaro jokio poveikio institucijos darbuotojų elgsenai.
Įkvepiančios vizijos savybės 1)orientuojasi į geresnę ateitį; 2)skatina žmones tikėti ir svajoti; 3)apeliuoja į bendras vertybes; 4)įvardija teigiamus rezultatus; 5)pabrėžia vieningos grupės galią; 6)joje yra žodinių metaforų; 7)žadina entuziazmą.
Vizijos prasmei ir kūrimui svarbūs aspektai: -Institucijos darbuotojams aiškiai pasakoma, ko iš jų tikimasi ir kodėl; -Žmonės turi tam tikrą supratimą apie sėkmę; -Jeigu pasiekiamas bendras susitarimas dėl vizijos institucija tampa stipresnė; -Kuo tikslesnė ir...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!