Straipsnio analizė: "Pradėjęs kaip samdinys, verslininkas jau planuoja investicijas"

Temos aktualumas. Lietuva yra iškėlusi sau tikslą, kuo greičiau tapti lygia Europos Sąjungos nare. Tam pirmiausia reikia pakelti ekonomikos lygį, tuo pačiu organizacijų vadybos lygį. Lietuvos įmonių veikla turėtų tapti efektyvesne, kad galėtų konkuruoti išsivysčiusiųjų šalių atžvilgiu. Tai viena iš pagrindinių strateginio organizacijų vystymo užduočių, norint tinkamai įsitvirtinti tarp pirmaujančių kitų šalių įmonių. O šiai užduočiai įvykdyti tiesiausias kelias – tinkama darbuotojų motyvacija.
Vadovo užduotis yra padaryti taip, kad visas darbas būtų atliktas jo darbuotojų. Kad tai pasiektų, vadovas turi motivuoti savo darbuotojus. Bet tai yra daug lengviau pasakyti, nei padaryti. Motivacijos praktika ir teorija yra du skirtingi dalykai. Ir kaip rodo praktika motivacijos esmė yra suvokiama gana klaidingai. Norint suprasti motivaciją iš tikrųjų, reikia suprasti pačią žmogaus prigimtį. Žmogaus prigimtis gali būti labai paprasta, bet kartu ir labai sudėtinga. Supratimas ir įvertinimas šito yra sėkmingas kelias į efektyvų darbuotojų motivavimą ir tuo pačiu į efektyvų vadovavimą bei lyderiavimą.
Yra senas pasakymas „ tu gali nuvesti arklį prie vandens, bet tu negali priversti jo gerti“; jis gers tik tuomet jei bus ištroškęs - taip pat yra ir su žmonėmis. Jie darys tai ką, nori daryti, arba kai yra motivuojami tai daryti. Motivaciją jie gali susikurti patys, arba būti skatinami iš išorinių stimulų.
Tinkamas motyvacijos metodų taikymas turėtų tapti viena iš pagrindinių organizacijos strateginio vystymo bei sėkmės sąlygų ateityje.
Šemia namų darbe pabandysiu išanalizuoti straipsnyje surasta motyvacijos problemą, remdamasis moksline literatūra.
Darbo tikslas – išanalizuoti straipsnyje surasta motyvacijos problemą.
2. remiantis moksline literatūra išanalizuoti straipsnyje surasta motyvacijos problemą ir pateikti siūlymus, kurie padėtų panaikinti tą problemą.
Darbo metodai – mokslinės literatūros analizė.
MOTYVAVIMO PROBLEMOS ANALIZĖ,
2005 m. lapkričio 3 d. „Verslo žinių“(Nr. 212) straipsnyje „Pradėjęs kaip samdinys, verslininkas jau planuoja investuicijas“ suradau motyvavimo problemą. Šią problemą nusako dvi pastraipos. Vienoje jų straipsnio herojus, T. Grigelaitis, pasakoja: „Grįžęs po armijos įsidarbinau automobilių servise. Nieko nemokėjau ir tris mėnesius plušėjau šalia meistro....

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!