Kaip apginti savo vertę, auginti ambicijas ir pasiekti tikslų darbovietėje. Atvejo analizė

VADYBOS SAVARANKIŠKAS DARBAS

Stacey Vanek Smith (2021) Machiavellis moterims Kaip apginti savo vertę, auginti ambicijas ir pasiekti tikslų darbovietėje

ATVEJO ANALIZĖ

Problemos

1. Moterys drovisi užimti lyderių pozicijos

2. Moterys nemoka derėtis

3. Moterys darbovietėje atsiduria ,,Pelenės kailyje‘‘

4. Ličių atlyginimų skirtumas

5. Moterims trūksta pasitikėjimo savimi.

Tikslas

• Pagrindinis tikslas - apginti savo vertę, auginti ambicijas ir siekti savo tikslų, neprarandant moteriškumo.
• Uždaviniai:
• Pasitikėti savimi
• Pagarbiai elgtis
• Kaupti informaciją
• Gauti palaikymą
• Ugdyti lyderės savybes neprarandant moteriškumo.

Kūrinio analizė

Moterys turėdamos tinkamą išsilavinimą, pakankamą patirtį, profesinius gebėjimus, retai užima aukščiausias vadovaujančias pareigas. Jeigu ne lyderystės gebėjimai, tuomet egzistuoja kitos priežastys, kurios stabdo moterų kilimą karjeros laiptais.

• Moterims trūksta lyderio instinkto
• Pasitikėjimo savimi
• Moterims sunku suderinti moteriškumą ir lyderystę
• Moteris traukia ne tokie pelningi darbai.

Pasitikintys savimi žmonės veikia

Moterys, kurios stengiasi įgyti pasitikėjimo savimi, dažnai blogoje situacijoje užima neutralią poziciją ir pralaukia, kol viskas susitvarkys, tik tada gali prašyti daugiau arba mėgina kažką pakeisti. Jos patiria daug problemų dėl perfekcionizmo darbovietėje, stengiasi ką nors padaryti nepaprastai gerai, kad to būtų neįmanoma paneigti. Pasitikėjimas savimi – reiškia veikti:

• Paprašyti pakelti atlygimą
• Išreikšti savo nuomonę per susirinkimą
• Pareikalauti daugiau išteklių.

Ličių skirtumas

Moterys priklauso ,,žemesnio statuso‘‘ grupei, vyrai priklauso ,,aukštesnio statuso‘‘ grupei. Moterys uždirba 20% mažesnį atlyginimą negu vyrai. Dažniausiai darbotvarkę nustato aukštesnio statuso žmonės, nes jie daug kalba, priima sprendimus ir turi tvirtą nuomonę.

• Moterys nemoka derėtis
• Būna agresyvios, netenka savitvardos
• Tyli kai reikia kalbėti, kalba kai reikia patylėti.

,,Pelenės‘‘ kailyje

Moterys darbovietėje atsiduria ,,Pelenės‘‘ kailyje, joms daug sunkiau, nei vyrams, užimti aukštesnes pareigas ir sulaukti palaikymo, padaryti karjerą. Tyrimai, atskleidžia, kad vyrai paaukštinami remiantis tuo, kai žmonės vertina jų potencialą ateityje, o moterys paaukštinamos remiantis realiai jų nuveiktais darbais. Moterims patinka siekti karjeros, kad jos išsaugotų savo pasiekimus bei laimėjimus, pasak Machiavellio, reikia ,,sėkmės ir didelės energijos‘‘.

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!