Socialinę politiką formuojančios institucijos

• Pasak Marcho ir Olseno, institucijos yra svarbūs politinio proceso parametrai. Kitaip nei “išorės poveikio” koncepcijos, kurios apeliuoja į proceso įeigą ir išeigą determinuojančias socialines, ekonomines bei kitokias jėgas, institucionalistai laikosi požiūrio, kad mūsų dėmesio centre pirmiausia turi būti tai, kaip visuomenės institucinė sandara formuoja žmogiškąją elgseną. Tai idėjos ir interesai laikytini institucijų, kuriose jie reiškiami, dariniais.
• Taigi šiuo požiūriu problemos kyla ir sprendimai priimami institucijose, o ne už “juodosios” dėžės ribų, nes žmogiškąjį mąstymą ir veiksmą iš esmės formuoja institucijos.
• Socialinė politika Lietuvoje vykdoma institucijų, kurios savo veikloje vadovaujasi strateginiu veiklos planu.
• Strateginis veiklos planas - dokumentas, kuriame, atsižvelgiant į aplinkos analizę, apibrėžiama institucijos misija, tikslai ir programos.
• Strateginiame veiklos plane aprašoma, kaip institucija įgyvendina Vyriausybės strateginius tikslus ir prioritetus, vykdydama programas su turimais biudžeto asignavimais.
• Socialinės apsaugos srityje sprendimų priėmimo procese tiesiogiai dalyvauja Valstybės institucijos ir nevyriausybinės organizacijos.
PAGRINDINĖS INSTITUCIJOS
• Socialinės apsaugos ir darbo ministerija
◦ Darbo birža
◦ Darbo inspekcija
◦ Darbo rinkos mokymo tarnyba
◦ Socialinio draudimo fondo valdyba
◦ Trišalė taryba
◦ Garantinis fondas
Lietuvos darbo birža
• Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ir jos 46 teritorinės darbo biržos savo veiklą pradėjo 1991 m. kovo 1 d.
• Lietuvos darbo birža, įgyvendindama valstybines užimtumo garantijas darbo rinkoje, padeda ieškantiems darbo žmonėms įsidarbinti, aprūpina darbdavius reikiama kvalifikuota darbo jėga, įtraukia registruotus darbo biržoje asmenis į gyventojų užimtumo programas, moka bedarbiams nedarbo draudimo išmokas.
• Visuomeniniais pagrindais prie darbo biržų veikia trišalės komisijos, sudarytos iš profesinių sąjungų, darbdavių bei valstybės valdymo organų atstovų, kurie periodiškai nagrinėja šalies bei teritorijų gyventojų užimtumo klausimus.
Darbo rinkos mokymo tarnyba
• Tarnybos steigėja – Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija.
• Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnyba (toliau Tarnyba) – didžiausia šalies organizacija, nuosekliai ir kryptingai plėtojanti suaugusių žmonių profesinį rengimą, orientavimą ir konsultavimą kaip aktyvias darbo rinkos politikos priemones, kuriomis siekiama didinti bedarbių ir asmenų, priklausančių rizikos grupėms, užimtumą bei...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!