Socialinė idėja „senjorų įtraukimas į darbą“

Lietuvoje mažėjant gimstamumui ir didėjant mirštamumui, susiduriame su problema, kad šalyje daugėja vyresnio amžiaus žmonių (žr. 1 pav.). Pagal dabartinius duomenis senatvės pensijos amžius skiriasi. Vyrų nuo 64 metų, o moterų nuo 63 metų. Šis amžiaus nustatymas, neapriboja ir nesako, kad toliau negalima dirbti. Deja, visuomenėje vis dar yra nusistatymų prieš vyresnio amžiaus žmones ir yra įsisenėjęs mąstymas. Toliau aptarsime tris pagrindines problemas.
1 pav. Gimstamumas ir mirtingumas Lietuvoje 2011 m. - 2020 m.
Pirmoji problema, kad veiklūs vyresnio amžiaus žmonės sunkiai randa darbą. Dauguma dabartinių įmonių labiau linkę priimti jaunesnio amžiaus žmones, nes jie lengviau įsisaviną naują informacija, labiau domisi naujomis technologijomis, turi geresnį kompiuterinį išsilavinimą, stipresnę sveikatą. Vyresnio amžiaus žmonių privalumas daugiametė patirtis, kuri padeda spręsti įvairias iškilusias problemas.
Antroji problema, kad vyresnio amžiaus žmonės sunkiai nori ir (arba) bijo keisti darbovietę. Vyresnio amžiaus žmones labiau linkę likti senojo darbovietėje, nes susiduria su baimę, kad nepavyks atrasti naujo darbo. Senesniais laikas buvo mažesnė darbo rinka, ko pasėkoje turime, kad žmones rečiau keitė darbą. Todėl dabar vyresnio amžiaus žmones dėl saugumo jausmo linkę likti darbe, kuris jiems nekelia džiaugsmo arba nepadeda tobulėti. Paskutinė problema yra specializavimosi stoka. Dabartiniame pasaulyje technologijos keičiasi labai greitai, todėl žmogus turi vis domėtis ir tobulinti savo žinias apie savo specialybę.
Su šiomis problemomis susiduria asmenų grupę, kuri yra veiklūs vyresnio amžiaus žmonės. Susidurdami su šiomis problemomis vyresnio amžiaus asmenys kenčia nuo blogesnio pragyvenimo lygio, kuris kyla iš pajamų stygiaus, veiklos bei socializavimosi stokos. Su šia iškelta problema susiduria ne viena Lietuva, bet visas pasaulis. Socialinė idėja, kuri padės spręsti šią problemą - veiklių vyresnio amžiaus žmonių nuo 55-74 metų skatinimas įsidarbinti arba keisti darbo vietą tuo pačiu metu ir gilinti žinias apie specialybę. Ši socialinė idėja, padės vyresniems žmonės greičiau susirasti darbą, skatins gilinti žinias apie savo specialybę ir darbo rinkai atsižvelgti į besikeičiančias tendencijas. Toliau aptarsime statistikos...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!