Pristatymai

Sisteminės teorijos susiformavimo prielaidos

10   (1 atsiliepimai)
Sisteminės teorijos susiformavimo prielaidos 1 puslapis
Sisteminės teorijos susiformavimo prielaidos 2 puslapis
Sisteminės teorijos susiformavimo prielaidos 3 puslapis
Sisteminės teorijos susiformavimo prielaidos 4 puslapis
Sisteminės teorijos susiformavimo prielaidos 5 puslapis
Sisteminės teorijos susiformavimo prielaidos 6 puslapis
Sisteminės teorijos susiformavimo prielaidos 7 puslapis
Sisteminės teorijos susiformavimo prielaidos 8 puslapis
Sisteminės teorijos susiformavimo prielaidos 9 puslapis
Sisteminės teorijos susiformavimo prielaidos 10 puslapis
Sisteminės teorijos susiformavimo prielaidos 11 puslapis
Sisteminės teorijos susiformavimo prielaidos 12 puslapis
Sisteminės teorijos susiformavimo prielaidos 13 puslapis
Sisteminės teorijos susiformavimo prielaidos 14 puslapis
Sisteminės teorijos susiformavimo prielaidos 15 puslapis
Sisteminės teorijos susiformavimo prielaidos 16 puslapis
Sisteminės teorijos susiformavimo prielaidos 17 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

• Išaugo organizacijų įvairovė.
• Globalių korporacijų valdymas iškėlė naujus vadybos iššūkius.
• Sisteminio požiūrio populiarėjimas, analizuojant kitas, su vadyba nesusijusias sritis.
• Organizacijų integracijos problemos skatino ieškoti naujų būdų.
Sisteminė teorija
• Esmė: Organizacija yra atvira socialinė sistema sudaryta iš posistemių, kurių veikla tarpusavyje susijusi. Tik kiekvienai iš posistemių veikiant nepriekaištingai ir suderintai su kitomis posistemėmis organizacija, kaip sistema gali veikti efektyviai.
Sistemos samprata
• Sistema – tarpusavyje susijusių elementų visuma, veikiančių kartu.
◦ Atviros
◦ Uždaros
• Sistemos dažnai dalomos į posistemes – autonomiškai veikiančias sistemas vienos sistemos viduje, užtikrinant visos sistemos gyvavimą.
• Posistemių ribos nėra matomos – jos yra pagrįstos ryšiais tarp posistemių.
• Produktai
• Paslaugos
• Pelnas
• Nuostolis
• Rezultatai
• Žmonės
• Medžiagos
• Kapitalas
• Duomenys
• Ištekliai
• Grįžtamasis ryšys
• Valdymas
• Darbuotojai
• Technologijos
• Operacijos
• Transformacija
• Organizacijos aplinka
• Atvira sistema
Organizacija – atvira sistema
• Gauna išteklius iš aplinkos;
• Transformuoja juos į rezultatus;
• Atiduoda rezultatus aplinkai.
Autoriai
• Katz; Kahn.
• L. Bertalanfi
• A. Rappoport
• K. Boulding
• H. Simon
• J. March
• M. Blau
• W. Scott ir kiti
Organizacijų – kaip atvirų sistemų charakteristikos (1)
• Energijos ir skatinimo svarba (žmonės, medžiagos)
• Medžiagų konversijos procesai ir su tuo susiję darbinės veiklos
• Atiduodami produktai
• Procesų cikliškumas
• Negatyvi atrofija
• Katz and Kahn, 1966m.
Organizacijų – kaip atvirų sistemų charakteristikos (2)
• Grįžtamasis ryšys
• Balanso tarp veiklos ir aplinkos palaikymas
• Diferenciacija – veiklų specializacija ir vaidmenų multi-funkciškumas.
• Veiklų įvairovė – įvairūs būdai tikslams pasiekti. (“Equifinality” - L. Bertalanfi, 1940)
• Katz and Kahn, 1966m.
Organizacijos veiklos kintamieji
• Žmonės
• Technologijos
•...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 553 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Skaidrės (.ppt)
Apimtis
17 psl., (553 ž.)
Darbo duomenys
  • Vadybos pristatymas
  • 17 psl., (553 ž.)
  • Skaidrės 87 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį pristatymą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt