Raštvedybos sistemos analizė: automobilių pervežimas UAB "V"

Šiuo namų darbo pagrindinė užduotis yra : išsiaiškinti, kokias raštvedybos klaidas daromos įmonėse, taip pat susipažinti su pasirinktos bendrovės valdymo sistema, dokumentų tvarkymo, saugojimo, rengimo, siuntimo ypatumais. Mano tikslas- susipažinti ir pasistengti išanalizuoti bendrovės UAB „V“ raštvedybos sistemą. Raštvedyba – tai valdymo proceso sudėtinė dalis. Jos paskirtis yra fiksuoti valdymo veiksmus ir juos realizuoti.
Užduotis:
1. Susipažinti su įmonės veikla;
2. Išanalizuoti įmonės valdymo struktūrą;
3. Išsiaiškinti raštvedybos sistema;
4. Panagrinėti dokumentų apyvartos schemą;
5. Sužinoti registravimo priemones ir reikalavimus;
6. Susipažinti su bylų sudarymo tvarką.
1. ĮMONĖS VEIKLA
Uždoroji akcinė bendrovė "V" veža naudotus ir naujus automobilius iš Vokietijos, Belgijos,Austrijos, Liuksenburgo. Didelę dalį naujų automobilių gabena iš Vokietijos į Rusiją, Ukrainą ir Moldovą.Ši bendrovė gyvuoja jau penkerius metus, o joje dirba vienuolika žmonių. Turi partnerių Latvijoje, Estijoje, Baltarusijoje.
2. ĮMONĖS VALDYMO STRUKTŪRA
„V“ valdymo struktųra yra linijinė, pagrindinė jos savybė yra tiesiogiai vertikalūs ryšiai tarp visų valdymo lygių. Linijinėje struktūroje yra minimalus valdymo pakopų skaičius ir labai aiškiai išreikštas pavaldumas. Ši struktūra suteikia vadovui teisėtą valdžią nukreipti tiesioginius pavaldinius siekiant nustatytų tikslų. Linijiniam vadovui suteikiama teisė priimti sprendimus ir veikti be suderinimo su kitais vadovais. Linijinis vadovas atsakingas už organizacijos ar jos dalies visas funkcines sritis, pvz., pardavimus, rinkodarą ir finansus ir t.t.
Tai viena seniausių valdymo struktūrų, jai būdinga tai, jog aukštesnio lygio vadovui yra pavaldūs keli žemesnio lygio vadovai (pav.1) . Tokia struktūra dažnai vadinama komanditine arba administracine. Jai būdingas vienvaldiškumo principas:pavaldinys gauna nurodymus iš vieno vadovo ir jam atsiskaito ,o vadovo nurodymai pavaldiniui yra privalomi. Vadovas savo ruožtu yra pavaldus aukštesnio rango vadovui (pav.1).
1pav. Linijinė valdymo struktūrinė schema (UAB„V“)
Linijinės struktūros privalumai ir trūkumai:
Privalumai
Trūkumai
• Griežtas vienvaldiškumo principų taikymas;
• Dideli teorinių ir praktinių žinių reikalavimai aukštesnio rango vadovui;
• Griežta ir paprasta subordinacija tarp valdovų ir pavaldinių;
• Mažai reikšmingų klausimų sprendimo perkėlimas į aukštesnį valdymo lygį;
• Pavaldinių veiklos suderinamumas;
• Žemesnio lygio vadovai praranda savarankiškumą ir iniciatyvą;
• Asmeninė vadovo atsakomybė už jam...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!