gerinti jo funkcines galimybes, kad jis/ji galėtų sėkmingai prisitaikyti prie pasirinktos aplinkos, gerinant gyvenimo kokybę pasiekti optimalų savarankiško funkcionavimo lygį bendruomenėje.
Individualus konsultavimas skiriasi nuo darbo su grupe. Individualiajame konsultavime darbuotojas dirba su klientu, darbas su grupe, tai kelių asmenų grupė, tačiau į ją žiūrima kaip vienalytį, darbuotojas čia teikia žymiai pažesnį vaidmenį nei individualiajame konsultavime. Socialinis darbas su grupe – tai socialinio darbo kryptis ir metodas, kai nedidelės grupės žmonių turinčių bendrų tikslų ir problemų reguliariai susitikinėja ir dalyvauja veikloje nukreiptoje į vieną tikslą.
Konsultavimas sudaro labia didelę specialistų darbo dalį: darbuotojai konsultuoja įvairiausiais atvejais, o jų konsultacija apima platų klausimų ir problemų spektrą.
Šiame darbe aš kalbėsiu tiek apie konsultavimą bei darbą su grupe socialiniame darbe ,tiek psichologijoje, tiek psichoterapijoje.
Konsultavimu siekiama asmens situacijos pokyčio, veiksmingo problemų sprendimo. Taigi konsultavimas yra visų pirma intervencijos procesas, kurį įgyvebdinant privalu vadovautis giliu ir tinkamu intervencinės veiklos bei konsultavimo metodinės koncepcijos suvokimu.
Socialinio darbuotojo konsultavimas būna dviejų rūšių – funkcionalus arba institucinis. Funkcionalus konsultavimas reiškia, kad konsultuoti yra viena iš darbuotojo funkcijų, kurią jis atlieka šalia kitų savo funkcijų. Funkcionalus konsultavimas įmanomas visur, kur susitinka socialinis darbuotojas bei klientas. Funkcionalus konsultavimas yra dažniausia socialinio konsultavimo forma ir ji ypač svarbi, nes klientai gali sulaukti pagalbos tuo momentu, kai jos labiausiai reikia.
Institucinis konsultavimas yra tuomet, kai socialinio darbo institucija užsiima vien konsultavimo veikla, t. y. kai institucijoje dirbantys darbuotojai specializuojasi teikdami konsultacijas tam tikrų problemų srityje. Lietuvoje institucinis konsultavimas dar nėra labai paplitęs, bet vakarų šalyse egzistuoja platus konsultacinių socialinio darbo institucijų tinklas (pvz.: konsultacinės tarnybos auklėjimo klausimais, konsultavimas įsiskolinimo klausimais, konsultavimas socialiniais nėštumo klausimais ar migrantų konsultavimas ir t.t.).
Institucinis konsultavimas prasmingas tuomet, kai atsiranda tam tikra problemų sritis, kurių sprendimai nepakanka bendrųjų socialinio darbuotojo žinių, reikalingas specializavimasis, atveriantis galimybę kvalifikuotesnei pagalbai.1
2.Socialinis konsultavimas
Socialiniai darbuotojai konsultuodami priversti taikyti įvairias technikas ir jas profesionaliai derinti (pvz.: psichodinaminį modelį derinti...
Šį darbą sudaro 3846 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!