Produkto darymo proceso valdymo praktika: darbo drabužių siuvimas ir pardavimas UAB "Oyster and Co"

Mano pasirikta organizacija yra UAB “OYSTER” & Co. Šios organizacijos 70% akcijų priklauso Vokietijos firmai, todėl praktiškai ji – Vokietijos organizacijos atstovas Lietuvoje. UAB “OYSTER” & Co užsiima darbo drabužių siuvimu ir pardavimu. Klientai gali būti individualūs asmenys arba organizacijos.
Užsakymą priima tiesiogiai direktorius. Jei užsakovas kreipėsi į organizacijos parduotuvę ir išsirinko norimą gaminį, pardavėja susisiekia su direktoriumi ir pateikia užsakymą gamybai.
• Būsimam gaminiui parenkama furnitūra:
Būsimam gaminiui parenkama furnitūra (t.y. parenkamos sagos, užtrauktukai, medžiaga, etiketes ir t.t.) Ši procesą vykdo konfekcionierė. Kvalifikacinis išsilavinimas – siuvimo technologė.
• Atiduodama gamybos vadovei:
Surinkta furnitūra atiduodama gamybos vadovei. Organizacijoje dirba viena gamybos vadovė, kvalifikacinis išsilavinimas - siuvimo technologė.
• Daromi brėžiniai, sukerpama:
Modeliuojant gaminį (t.y. darant lekalus) naudojamos tokios darbo priemonės:
◦ Pieštukas, tušinukas
◦ Trintukas
◦ Kartonas
Sukerpant gaminį naudojamos tokios darbo priemonės:
• Kompiuteris su specialia programa
• Padaryti lekalai
• Kirpimo mašinos (rankinės ir stacionarios)
• Atiduodama siuvimo cechams:
Sukirptas ir paruoštas gaminys atiduodamas meistrei. Meistrė paskirsto darbą siuvėjoms. Organizacijoje dirba keturios meistrės ir 80 siuvėjų atliekančių įvairias operacijas.
Siuvant gaminį naudojamos tokios darbo priemonės:
• Universalinės siuvimo mašinos
• Kilpinės mašinos
• Apmėtymo mašinos
• Saginės mašinos
• Dviadatės bei triadatės siuvimo mašinos
• Automatinė etikečių prisiūvimo mašina
• Overlokai
• Spaudės
• Siuvama, tikrinama gaminio kokybė
Cechuose gaminys siuvamas, tikrinama jo kokybė. Įmonėje dirba keturios gaminių kontrolierės.
• Gaminys pakuojamas, sandėliuojamas
• Atiduodamas užsakovui
UAB “OYSTER” & Co valdymo struktūra
Visame šiame procese dalyvauja organizacijos direktorius (tiesiogiai priima ir tvarko užsakymus), konfekcionierė, gamybos vadovė, konstruktorius, sukirpėjai, meistrė, siuvėjos kiti pagalbiniai darbuotojai.
UAB “OYSTER” & Co valdymo struktūra –linijinė. Direktorius tiesiogiai valdo Vyr. finansininką, deklarantą, konfekcionierę, tiekėją, pardavėją, konfekcionierė valdo gamybos vadovę, ši konstruktorius, sukirpėjus ir meistrus, o meistrai atsakingi už jiems paskirtus pavaldinius.
Organizacijoje dirba 102 darbuotojai: direktorius, vyr. Finansininkas, deklarantas, konfekcionierė, pardavėja, gamybos vadovė, 2 konstruktoriai, 4meistrės, 6 sukirpėjai, 80 siuvėjų, 2mechanikai, 1 valytoja.
Teorinis valdymo modelis
Remiantis literatūros šaltiniais, organizacinės valdymo struktūros pasirinkimas, atsižvelgiant į gamybos bei rinkos ypatybes ir verslo strategiją, panašios į pasirinktąją organizaciją valdymo struktūra turėtų...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!