Referatai
Poilsio laiko rūšys referatas
Kiekvienas dirbantis žmogus turi teisę turėti poilsį ir laisvalaikį, taip pat kasmetines mokamas atsostogas. Tokia nuostata įtvirtinta LR Kostitucijos 49 straipsnyje.1 Turi būti numatyta maksimali darbo trukmė bei minimalus poilsio laikas, kad būtu įgyvendinta darbuotojo konstitucinė teisė į poilsį ir laisvalaikį. Kiekvienam darbuotojui itin svarbios kasmetinės atostogos – tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas laikotarpis, kuris suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, paliekant darbo vietą ir mokant vidutinį darbo užmokestį.
Darbo objektas – poilsio laikas.
Darbo tikslas – išnagrinėti poilsio laiką.
Darbo uždaviniai: 1. Išanalizuoti poilsio laiko sąvoką ir struktūrą.
2. Išnagrinėti poilsio laiko rūšis.
3. Apžvelgti kasmetines atostogas ir jų suteikimo tvarką.
Naudoti metodai – teisės aktų analizės, aprašomasis, teisės normų analizės, lyginamasis metodai.
Informacinių šaltinių apžvalga – LR Konstitucija, LR Darbo kodeksas, LR Darbo kodekso komentaras III dalis, teismų praktika, LR Vyriausybės nutarimai, Mykolo Riomerio universitetas „Darbo teisė“, žurnalas „Juristas“.
Poilsio laikas – tai įstatymu, koletyvine ar darbo sutartimi reglamentuotas laisvas nuo darbo laikas. Tokia nuostata įtvirtinta LR Darbo kodekso (toliau LR DK) 156 staripsnyje.2 Poilsio laiką reikėtų skirti nuo poilsio režimo, kadangi jie nustatomi nevienodai. Poilsio laikas gali būti nustatytas tik norminiais teisės aktais (LR DK, LR Konstitucija), o poilsio režimas gali būti reguliuojamas ir vietiniais (lokaliniais) norminiais teisės aktais, pavyzdžiui, darbo tvarkos taisyklėmis ar darbo grafiku konkrečioje įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje. Poilsio laiko sąvoka tiesiogiai susijusi su darbo laiko sąvoka. Jų sąsaja – trumpėjant darbo laikui ilgėja poilsio laikas ir atvirkščiai.
Poilsio laiką sudaro dienos, savaitės ir kasmetinio poilsio laikas. Dienos poilsis – tai minimalūs darbuotojui suteikiamo poilsio laiko periodai per dvidešimt keturių valandų laikotarpį. Savaitės poilsis – dirbant pagal normalią darbo laiko trukmę, poilsio dienos Lietuvoje yra šeštadienis ir sekmadienis, o kai dirbama šešias dienas per savaitę, poilsio diena yra sekmadienis. Per kiekvieną savaitę darbuotojams turi būti suteikiamas nepertraukiamasis ne mažiau kaip 35 valandų poilsio laikotarpis. Kasmetinis poilsis – tai švenčių dienos ir kasmetinės atostogos.
Poilsio laiko...
Šį darbą sudaro 3706 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
- 1) Ivadas 2
- 2) Poilsio laiko sąvoka ir struktūra.4
- 3) Poilsio laiko rūšys..5
- 4) Pertrauka pailsėti ir pavalgyti..5
- 5) Papildomos ir specialios pertraukos.6
- 6) Paros poilsis..7
- 7) Savaitės nepertraukiamasis poilsis.8
- 8) Kasmetinis poilsio laikas.. 9
- 9) Kasmetinės atostogos ir jų suteikimo tvarka11
- 10) Atostogų suteikimo tvarka12
- 11) Išvados..15
- 12) Literatūros sąrašas17
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
- Teisės referatas
- 17 psl., (3706 ž.)
- Word failas 111 KB
- Lygis: Universitetinis
Atsisiųsti šį referatą
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Privalumai
Darbo pakeitimo garantija
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Gauk 25% nuolaidą
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Greitas aptarnavimas
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!
Atsiliepimai
