Taigi, organizacijos tikslų nustatymas yra vienas svarbiausių žingsnių organizacijos veikloje.
Skirtingoje literatūroje pateikiamos skirtingos organizacijų tikslų interpretacijos ir klasifikacijos. Šio referato tikslas ir yra aptarti šiuos skirtumus, o kai kur ir panašumus.
Organizacijos tikslų klasifikacija gana įvairi. Viena iš jų tokia pati pateikiama kelių autorių knygose: tikslai skirstomi į ekonominius ir socialinius.
Ekonominiai tikslai yra „orientuoti į konkrečius ekonominius rezultatus, t.y. gauti didesnį pelną, mažinti gamybos sąnaudas, didinti pardavimų apimtį ir kt.“ [2, 73 psl.]
Kitoje literatūroje teigiama, kad ekonominius tikslus sudaro gamybos, pasisekimo ir finansavimo tikslai:
Gamybos Tikslai
Pasisekimo tikslai
Finansiniai Tikslai
Optimali gamybos apimtis ir struktūra
Realizavimo apimties augimas
Mokomasis pajėgumas
Optimali rinkos dalis
Gamybos kaštų mažinimas
Likvidumo rezervų dydis ir struktūra
Gamyba ir sandėliavimo gamybinių pajėgumų atitikimas gamybos apimčiai
Pelno rentabilumo mažinimas/didinimas
Pelno rezervavimas. Finansų struktūra
Realizavimo būdų optimizavimas
Dividentų normos didinimas
Investicijų ir finansavimo programų apimtis ir struktūra
Įmonės ekonominių tikslų sistema[3, 37 psl.], [4, 50 psl.]
„Gamybos ir finansavimo tikslai yra daiktiniai, pasisekimo tikslai aprašomi formaliais vertinimo dydžiais, kurių padidėjimas ar sumažėjimas rodo, kad daiktiniai tikslai jau pasiekti“. [3, 36 psl.]
Ekonominiai ir socialiniai organizacijų tikslai yra vieni su kitais glaudžiai susiję, nes „ignoruojant socialinius tikslus, blogėja ekonominiai rezultatai, nes nepatenkinti darbuotojai prasčiau dirba“ ir „socialinių tikslų tenkinimas reikalauja lėšų, kurių lengviau randama, kai yra geri ekonominiai rezultatai“ [3, 36 psl.]
Kituose šaltiniuose pateikiami visai kitokie įmonės veiklos tikslai, t.y. jie apsiriboja tik materialiniais tikslais: „Pelnas ir pelningumas, Palūkanos ir mokesčiai, Turto ir nuosavybės pelningumas“ [1, 10/11 psl.]
Dar kitur tikslai skirstomi į Finansinius ir Strateginius:
FINANSINIAI TIKSLAI
STRATEGINAI TIKSLAI
• Spartesnis pajamų augimas
• Spartesnis viso pelno augimas
• Rentabilumo augimas
• Gamybos išlaidų mažėjimas
• Dividentų akcininkams ir investicijų poreikio subalansavimas
• Akcijų kainų kapitalo rinkoje augimas
• Kreditinio reitingo kilimas
• Grynųjų pinigų srautų ir išlaidų subalansavimas laiko atžvilgiu
• Pajamų bazės diversifikacija
• Grynųjų pinigų srautų stabilumas
• Darbo apmokėjimo ir rentabilumo lygio subalansavimas
• Turimos padėties rinkoje išsaugojimas
• Rinkos dalies plėtimas
• Galimybių veiklai plėsti užtikrinimas
• Produkcijos asortimento pritaikymas prie pokyčių rinkos
• Konkurencingumo vidaus rinkoje plėtojimas
• Konkurencingumo užsienio rinkoje...
Šį darbą sudaro 834 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!