Organizacijos strateginių tikslų nustatymas

Tikslų ir misijos formuluotė trumpai aprašo pa­grindines veiklos organizacijoje kryptis vidutinės trukmės perspektyvai ir trum­pai reziumuoja jas pagrindžiančią argu­mentaciją ir vertybes. Formuluotės pa­skirtis - pateikti visiems dalininkams glaustą informaciją apie tai, kokia yra organizacijos paskirtis 'ir kokia veiklos kryptis. Todėl tikslų ir misijos formuluotės turi­nys turi būti išreikštas kalba, kad ją ga­lėtų suprasti visi dalininkai ir kiekvienas jų susieti formuluote, su jam būdingo­mis aplinkybėmis.
Tyrimo tikslas - apibrėžti besivystančios organizacijos ir apskritai sociokultūros siste­mos vystymosi proceso tikslinės orientacijos ypatumus.
• pateikti tikslų formulavimo palankios ter­pės atsiradimo prielaidas.
Tyrimo metodai — mokslinių publikacijų ir vadybos klasikos tyrimų sisteminė analizė, statistiniai, ekonominio modeliavimo ir sintezė bei loginis dabartinių sąvokų plėtojimas.
Visas šalies verslas pagrįstas organizacijų veikla. Nuo jų veiklos rezultatų priklauso šalies ekonomikos potencialo augimas. Jų veiklą reglamentuoja Lietuvos respublikos organizacijų įstatymas. Jis ir nusako organizacijos sampratą: „Organizacija yra savo firmos vardą turintis ūkinis vienetas, įsteigtas įstatymų numatyta tvarka, tam tikrai komercinei ūkinei veiklai. 1
Organizaciją sudaro medžiagų daiktinių, finansinių ir materialinių aktyvų jos teisių ir pareigų kompleksas. Kiekviena organizacija vienija tam tikrą darbuotojų kolektyvą, turi savo žinioje gamybos priemones, medžiagas, žaliavas, vykdo gamybos ar paslaugų procesus, organizacija, kaip teisinis subjektas, gali turėti juridinio asmens teises arba veikti kaip fizinis asmuo. Organizacijos pagal veiklos apimtis gali būti didelės, vidutinės arba mažos (smulkios), nuo ko priklauso ir jų valdymo ypatumai. Daugiausia yra mažųjų ir vidutinių organizacijų, kuriose sukoncentruota šalies verslininkystė. Kokios organizacijos priskiriamos šiai organizacijų grupei.2
Užsienio šalyse nėra konkretaus mažųjų organizacijų sąvokos apibrėžimo, o kartu ir griežtų kriterijų, pagal kuriuos organizacijos priskiriamos šių organizacijų grupei. Pavyzdžiui, Norvegijoje mažąja įmone laikoma 20 darbuotojų turinti organizacija, daugumoje Europos šalių - 50, o JAV - 250 darbuotojų organizacija. Norvegijoje vidutinių organizacijų grupei priskiriamos organizacijos, turinčios 100, Belgijoje, Danijoje ir Jungtinėje Karalystėje - 200, JAV, Prancūzijoje, Vokietijoje - 500 darbuotojų.
Mūsų šalyje iš mažųjų ir vidutinių organizacijų grupės išskiriamos labai smulkios, individualiosios organizacijos,...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!