Organizacijos paskirtis ir strategija

• Nurodyti strateginio valdymo reikšmę organizacijos strategijai formuoti.
• kaip procesas yra veiksniai, vedantys į tam tikrų dalių ir visumos ryšių sudarymą ir tobulinimą.
• [R. Ginevičius, V. Sūdžius „Organizacijų teorija“, psl. 25]
• kaip reiškinys yra elementų, leidžiančių įgyvendinti tikslus ar programą ir veikiančių pagal tam tikras normas ir taisykles bei procedūras, rinkinys arba kompleksas.
• [J. A. F. Stoner, R. E. Freeman, D. R. Gilbert, Jr. „Vadyba“, psl. 6]
• du ar daugiau žmonių, kartu dirbančių tam tikroje struktūroje, kad pasiektų tikslą ar tam tikrų tikslų visumą.
Organizacijos sąvoka
• AUTORIUS
• ORGANIZACIJA -
• [N. Paliulis, E. Chlivickas, A. Pabedinskaitė „Valdymas ir informacija“, psl.44]
• tai tarpusavio santykių, teisių, pareigų, tikslų, veiklos sričių, sudarančių bendrą darbo procesą visuma.
• [J. Kvedaravičius „Organizacijų vystymosi vadyba“, psl.194]
• (lietuviškai)- suorganizavimas. Ji turi visiškai tiesioginį organišką santykį visko atžvilgiu, būtent formavimo, funkcionavimo, vystymo, atspindėjimo, suvokimo, kas vienaip ar kitaip supa žmogų ir tiesiogiai yra susiję su jo gamybine veikla.
• Žmonių bendrijos, sąmoningai derinančios pastangas siekti bendro tikslo.
Misijos sąvoka
• AUTORIUS
• MISIJA -
• [J.A.Stoner, R.E.Freeman, D.R. Gilbert, Jr. „Vadyba“, psl.262]
• pagrindinis tikslas, pagrįstas pagrindiniais teiginiais apie organizacijos paskirtį, kompetenciją bei vietą pasaulyje.
• [J.A.Stoner, R.E.Freeman, D.R. Gilbert, Jr. „Vadyba“, psl.262]
• reliatyviai nekintanti organizacijos tapatumo dalis ir gali daug prisidėti prie šios organizacijos narių suvienijimo bei motyvavimo.
• [S. Stoškus, D. Beržinskienė “Vadyba”, psl.100]
• tikslas, pagrįstas planavimo prielaidomis, pateisinančiomis organizacijos egzistavimo esmę.
• Aukščiausias organizacijos tikslas, įprasminantis patį jos egzistavimą.
Organizacijos paskirtis gali būti apibūdinama:
• Siūlomomis prekėmis ir paslaugomis, tam tikra reikšme ir ekonomikoje, rinkos santykiuose ar visuomenės gyvenime;
• Organizacijos tikslais: išgyvenimu, plėtra, ekspansija, lyderiavimu, pajamų (pelno), reputacijos, valdžios, pripažinimo ir t.t. siekimu ir kita;
• Išteklių susiejimu, siekiant užsibrėžtų tikslų ir rezultato;
• Naujos vertės kūrimu;
Taikoma technologija: procesais, inovacijomis;
• Taikoma technologija: procesais, inovacijomis;
• Naujovių atsiradimu ar jų diegimo lengvinimu;
• Prisitaikymu prie įvairovių ir darant įtaką besikeičiančiai aplinkai;
• Verslo filosofija: pažiūromis, kultūra ir vertybėmis, reputacija, motyvais;
• Vidine koncepcija: stipriosiomis pusėmis ir...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!