Organizacijos paskirties (misijos) formulavimas

IŠVADOS.................................................................................................................7
Naudota literatūra......................................................................................................8
ĮŽANGA
„Misija – tai organizacijos paskirties, vaidmens visuomenėje charakteristika. Šios charakteristikos suformulavimas – dvipusis procesas. Organizacija savo paskirtį ir vaidmenį galbūt norėtų įsivaizduoti vienaip, tačiau aplinka, visuomenė šią paskirtį ir vaidmenį gali įsivaizduoti kiek kitaip. Akivaizdu, kad vaidmuo, kurio nepripažįsta visuomenė, organizacijos gaminamų produktų (paslaugų), vartotojai, nereikalingas. Todėl esminis misijos apibūdinimo aspektas – organizacijos vaidmens, tenkinant vartotojų poreikius, įvardijimas“ /A.Zakaravičius/.
Organizacijos misioja turėtų būti labai kruopščiai suformuluota, kadangi ji skirta ne tik organizacijos nariams. Misija – tai įstaigos vizitinė kortelė, skirta kitiems asmenims ir organizacijoms. Neaiškiai arba netiksliai suformuluota, ji gali pakenkti organizacijos įvaizdžiui.
Dauguma organizacijų, formuluodamos savo misiją, deklaruoja pagrindines vertybes, pabrėžia savo socialinę atsakomybę, nes tai padeda formuoti patrauklų visuomenei įvaizdį. Šiame darbe apžvelgsiu organizacijos misijos furmulavimo esmę, svarbą, formulavimo etapus, misijos aspektus.
ĮŽANGA
„Misija – tai organizacijos paskirties, vaidmens visuomenėje charakteristika. Šios charakteristikos suformulavimas – dvipusis procesas. Organizacija savo paskirtį ir vaidmenį galbūt norėtų įsivaizduoti vienaip, tačiau aplinka, visuomenė šią paskirtį ir vaidmenį gali įsivaizduoti kiek kitaip. Akivaizdu, kad vaidmuo, kurio nepripažįsta visuomenė, organizacijos gaminamų produktų (paslaugų), vartotojai, nereikalingas. Todėl esminis misijos apibūdinimo aspektas – organizacijos vaidmens, tenkinant vartotojų poreikius, įvardijimas“ /A.Zakaravičius/.
Organizacijos misioja turėtų būti labai kruopščiai suformuluota, kadangi ji skirta ne tik organizacijos nariams. Misija – tai įstaigos vizitinė kortelė, skirta kitiems asmenims ir organizacijoms. Neaiškiai arba netiksliai suformuluota, ji gali pakenkti organizacijos įvaizdžiui.
Dauguma organizacijų, formuluodamos savo misiją, deklaruoja pagrindines vertybes, pabrėžia savo socialinę atsakomybę, nes tai padeda formuoti patrauklų visuomenei įvaizdį. Šiame darbe apžvelgsiu organizacijos misijos furmulavimo esmę, svarbą, formulavimo etapus, misijos aspektus.
1. ORGANIZACIJOS MISIJA
1.1. Misijos formuluotė
Misijos formuluotė trumpai aprašo pagrindines firmoje kryptis, kai perspektyva yra vidutinės trukmės, ir trumpai reziumuoja jas pagrindžiančias argumentaciją ir vertybes. Formuluotės paskirtis – pateikti visiems dalininkams (formuojant organizacijos misiją, reikia atsižvelgti į dvi grupes interesų. Pirmoji grupė – tai interesai tų, kurie turės tiesiogiai vykdyti starateginius pokyčius organizacijoje. Kita grupė interesų liečia tuos,...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!