Nepilnamečių įdarbinimo teoriniai ir praktiniai aspektai

Darbo aktualumas. Susidūrus šiuolaikinei visuomenei su nuolat didėjančiu nedarbu, valstybės vis didesnį vaidmenį skiria efektyvių teisinių priemonių ieškojimams šiai problemai spręsti. Viena iš teisinių priemonių, mažinant nedarbą – nedarbo mažinimo tarnybų vystymas, kurios teisės aktuose apibrėžiamos, kaip tarpinės sistemos tarp darbo jėgos pasiūlos ir paklausos, kurių tikslas darbo rinkos mechanizmo funkcionavimo tobulinimas. Tarptautinė darbo organizacija (toliau TDO), kuri numato tarptautinę politiką ir kuria programas, siekdama padėti gerinti darbo ir gyvenimo sąlygas visame pasaulyje, taip apibrėžia valstybinių nedarbo mažinimo tarnybų pagrindinę funkciją – „kai yra būtina bendradarbiaujant su kitomis atitinkamomis valstybinėmis ir privačiomis institucijomis - laiduoti pagal galimybes geriausią darbo rinkos organizavimą, kaip sudėtinę nacionalinės programos dalį pasiekti ir išlaikyti visišką užimtumą bei plėtoti ir naudoti gamybos išteklius“.
Darbo tikslas – ištirti nepilnamečių įdarbinimo teorinius ir praktinius aspektus.
Darbo uždaviniai.
4. nustatyti nepilnamečių įdarbinimo teisinio reguliavimo tendencijas.
Darbo metodai. Suformuluota mokslinė problema buvo sprendžiama naudojant teisės aktų bei mokslinės literatūros sisteminės analizės logika. Taip pat buvo naudotas lyginamasis bei istorinis tyrimo metodas.
Vakarų šalyse jaunimo nedar­iais tradiciškai yni gerokai dides­ni:, palyginti su kitomis amžiau:-grupėmis. Lietuvoje taip pat v iš aktualesnė jaunimo užimtumo problema. 1997-1999 m. mūsų šalyje užimtu iki 24 metu am­žiau asmenų skaičius sumažėjo apie 25 tuksiančius. Jaunimui vis sunkiau rasti darbą.
Tiesa, teritorinėse darbo biržose vis daugiau registruojasi pagyvenusio amžiaus žmonių, tarp bedarbiu mažėja jaunimo lyginamasis svoris: iki 25 metų amžiaus bedarbiu 1993-1999 m. sumažėjo nuo 23,4 iki 17.5 proc. Matyt, tai rodo, kad darbo rinkoje jauniems žmonėms lengviau konkuruoti su vyresniais.
Jaunimo užimtumo proble­ma taptų dar aktualesnė, jeigu ne mažėjantis gimstamumas. 1995-1999 m. darbingo amžiaus gyven­tojų Lietuvoje padaugėjo nuo 56.5 iki 55,5 proc., o vaiku ir paaugliu lyginamasis svoris su­mažėjo nuo 23,3 iki 20,2 proc. Vadinasi, ateityje mažiau jauni­mo papildys šalies darbo rinka.
Nuo 1989 m. surašymo jaunu žmonių sumažėjo 35 tūkstan­čiais. Tai mažina konkurencija darbo rinkoje, bet gali turėti neigiamų padariniu - pritrūks kvalifikuotu jaunų...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!