Naujausios vadybos teorijos

Dinamiškųjų santykių požiūris 11
Organizacijos aplinkos 12
Tiesioginio poveikio aplinkos elementai 13
Netiesiogino poveikio aplinkos elementai 16
Netiesioginio poveikio aplinkos valdymas 18
Natūrali aplinka 19
Mąstymo apie naturalią aplinką modeliai 20
Išvados 22
Priedai 23
1 Priedas 23
2 Priedas 23
3 Priedas 24
Literatūros sąrašas 25
Įvadas
Teorijos – tai žinių, kuriomis žmonių pasaulio suvokimo patirtis įgyja prasmę, visuma. Formaliai teorija – nuosekli teiginių visuma, pateikta taip, kad paaiškintų ryšius tarp kelių tiriamų faktų. Pirmiausia, teorijos suteikia stabilumo mūsų patirčiai suvokti, antra, teorijos moko veiksmingai bendrauti ir taip užmegzti su kitais žmonėmis vis sudėtingesnius santykius, trečia, teorijos ragina mus nuolat mokytis suprasti pasaulį, kuriame gyvename.
Teorijos daro galingą poveikį. Kuo ilgiau naudojames kokia nors teorija, tuo mums su ja patogiau ir tuo labiau nelinkstame ieškoti alternatyvių teorijų, nebent tai daryti priverčia įvykiai. Tai padeda paaiškinti, kodėl “šiuolaikinė” vadybos teorija – iš tikro turtinga daugelio teorijų, išsilaikiusių bent jau pastarąjį šimtmetį, mozaika.
Šiuolaikinės valdymo teorijos susiformavo iš šių XIX – XX a.valdymo mokyklų (teorijų):
• Mokslinio valdymo;
• Administracinio valdymo;
• Žmogiškųjų santykių;
• Kiekybinių metodų;
• Vadybos mokslo mokykla.
Nors mokyklos ar teoriniai požiūriai formavosi istoriškai nuosekliai, tačiau vėlesnės idėjos faktiškai neišstūmė ankstesniųjų. Atvirkščiai, kiekviena naujesnė mokykla papildydavo ankstesnes, arba jos visos kartu toliau gyvuodavo. Kiekviena mokykla plėtojosi toliau arba susiliedavo su kitomis. Dėl to susiformavo šiuolaikiniai integruojantys požiūriai į vadybą:
• Situacinis;
• Sisteminis;
• Procesinis.
Šiame referate kalbėsiu tik apie kelias naujausias vadybos teorijas, nes jų yra labai daug ir jos apima visas gyvenimo sritis.
Situacinis požiūris
Septintojo – aštuntojo dešimtmečio sandūroje, organizacijų įvairovei labai išaugus, didėjo ir valdymo problemų ratas. Kai kurie vadybos tyrinėtojai konstatuoja, kad klasikinę sisteminę teoriją reikia pradėti taikyti “naujoviškai” – sisteminės analizės principus ir metodus naudoti konkrečių problemų, konkrečių situacijų nagrinėjimui ir sprendimų priėmimui. Kitaip tariant, sisteminę teoriją “pernešti” iš visuminio į dalinį, elementinį veiklos lygmenį. Šis požiūris įgavo situatyvinės teorijos pavadinimą.
Situatyvinė teorija savo pirmaprade logika labai panaši į empirines teorijas.
Empirinė vadybos teorija
Empirinės vadybos teorijos kertinis akmuo yra situacija –...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!