Modernios organizacijos požymiai arba savybės
Dinamiškumas
Greitas reagavimas
Novatoriškumas
Perspektyvumas
Komerciškumas
Lankstumas
Ištvermingumas
Pokyčių sukeltos problemos
Pokyčių sukeltų problemų sprendimas
• Ištvermingumas.
• Decentralizuotas valdymas;
• Strateginis planavimas;
◦ strategija – tikslo siekimas, galima sakyti, jog strateginis planavimas – planavimas, orientuotas į tikslą.
• Darbuotojų kompetentingumas;
• Inovacijų finansavimas
◦ inovacija – tai funkcinė, iš esmės pažangi naujovė, orientuota į seno pakeitimą nauju.
Greitas reagavimas
• Rinkos monitoringas;
• Pokyčių tendencijų sekimas;
◦ Tendencija - vyksmo, veiksmo, raidos, pažiūros, nuomonės, skonio ir kt. kryptis, polinkis
◦ arba
◦ sąmoningas, šališkas pažiūros, minties kryptingumas;
• Analitinis mąstymas.
Novatoriškumas
• Imlumas;
• Motyvacija;
• Kompetencijų tobulinimo skatinimas.
Perspektyvumas
• Tikslūs ir aiškūs misijos ir vizijos apibrėžimai;
• Perspektyvinis planavimas;
• Aiškus artimųjų, vidutiniųjų bei tolimųjų planų formulavimas.
Komerciškumas
• Paklausios produkcijos gamyba;
• Paklausių paslaugų teikimas;
• Kokybė atitinkanti kainą.
Lankstumas
• Vadovybės lankstumas;
• Veiklos lankstumas;
• Pavaldinių lankstumas.
Ištvermingumas
• Organizacijos pokyčių valdymas
◦ Pakeisti – suteikti kam nors kitą padėtį, nukreipti kita kryptimi;
◦ Valdyti – sumaniai kontroliuoti arba nukreipti
◦ arba
◦ Įgyvendinti organizacines, administracines ir kontrolės funkcijas;
• Taikant organizacijoms, pokyčiai – naujų metodų ir technologijų diegimas, kad reorganizuoti organizacijos veiklą, atsižvelgiant į besikeičiančius rinkos reikalavimus arba išrasti naudą iš biznyje susidariusių galimybių;
• Pokyčių valdymas – struktūrizuotas procesas, kurio uždavinys – pateikti ir įdiegti pakeitimus, atsižvelgiant į organizacijos technines bei ekonomines galimybes.
Pokyčių sukeltos problemos
• Vadovybė – pereiti nuo komandinio administracinio metodo prie siekiančių darbuotojų mokymo bei motyvavimo metodų;
• Tikslas – nukreiptų į darbuotojų suvienijimą sprendimų priėmimas;
• Ištikimybė darbui – sukurti aplinką, kurioje kiekvienas...
Šį darbą sudaro 485 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!