Konspektai

Moderni Organizacija

10   (1 atsiliepimai)
Moderni Organizacija 1 puslapis
Moderni Organizacija 2 puslapis
Moderni Organizacija 3 puslapis
Moderni Organizacija 4 puslapis
Moderni Organizacija 5 puslapis
Moderni Organizacija 6 puslapis
Moderni Organizacija 7 puslapis
Moderni Organizacija 8 puslapis
Moderni Organizacija 9 puslapis
Moderni Organizacija 10 puslapis
Moderni Organizacija 11 puslapis
Moderni Organizacija 12 puslapis
Moderni Organizacija 13 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Aprašymas

Modernios organizacijos požymiai arba savybės
Dinamiškumas
Greitas reagavimas
Novatoriškumas
Perspektyvumas
Komerciškumas
Lankstumas
Ištvermingumas
Pokyčių sukeltos problemos
Pokyčių sukeltų problemų sprendimas

Ištrauka

• Ištvermingumas.
• Decentralizuotas valdymas;
• Strateginis planavimas;
◦ strategija – tikslo siekimas, galima sakyti, jog strateginis planavimas – planavimas, orientuotas į tikslą.
• Darbuotojų kompetentingumas;
• Inovacijų finansavimas
◦ inovacija – tai funkcinė, iš esmės pažangi naujovė, orientuota į seno pakeitimą nauju.
Greitas reagavimas
• Rinkos monitoringas;
• Pokyčių tendencijų sekimas;
◦ Tendencija - vyksmo, veiksmo, raidos, pažiūros, nuomonės, skonio ir kt. kryptis, polinkis
◦ arba
◦ sąmoningas, šališkas pažiūros, minties kryptingumas;
• Analitinis mąstymas.
Novatoriškumas
• Imlumas;
• Motyvacija;
• Kompetencijų tobulinimo skatinimas.
Perspektyvumas
• Tikslūs ir aiškūs misijos ir vizijos apibrėžimai;
• Perspektyvinis planavimas;
• Aiškus artimųjų, vidutiniųjų bei tolimųjų planų formulavimas.
Komerciškumas
• Paklausios produkcijos gamyba;
• Paklausių paslaugų teikimas;
• Kokybė atitinkanti kainą.
Lankstumas
• Vadovybės lankstumas;
• Veiklos lankstumas;
• Pavaldinių lankstumas.
Ištvermingumas
• Organizacijos pokyčių valdymas
◦ Pakeisti – suteikti kam nors kitą padėtį, nukreipti kita kryptimi;
◦ Valdyti – sumaniai kontroliuoti arba nukreipti
◦ arba
◦ Įgyvendinti organizacines, administracines ir kontrolės funkcijas;
• Taikant organizacijoms, pokyčiai – naujų metodų ir technologijų diegimas, kad reorganizuoti organizacijos veiklą, atsižvelgiant į besikeičiančius rinkos reikalavimus arba išrasti naudą iš biznyje susidariusių galimybių;
• Pokyčių valdymas – struktūrizuotas procesas, kurio uždavinys – pateikti ir įdiegti pakeitimus, atsižvelgiant į organizacijos technines bei ekonomines galimybes.
Pokyčių sukeltos problemos
• Vadovybė – pereiti nuo komandinio administracinio metodo prie siekiančių darbuotojų mokymo bei motyvavimo metodų;
• Tikslas – nukreiptų į darbuotojų suvienijimą sprendimų priėmimas;
• Ištikimybė darbui – sukurti aplinką, kurioje kiekvienas...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 485 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Detali informacija
Darbo tipas
Konspektai
Failo tipas
Skaidrės (.ppt)
Apimtis
13 psl., (485 ž.)
Peržiūrėti rašto darbą

Šis mokslo darbas pasitarnaus tau kaip puikus pavyzdys siekiant aukščiausio pažymio!

www.nemoku.lt Peržiūrėti darbą

www.nemoku.lt Panašūs darbai

Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija

Žinių įtaka inovaciniams procesams. Besimokanti organizacija Vadyba
Peržiūrėti darbą

Vadyba. Organizacija, jos tipai, kultūra. Bendravimo lygiai organizacijoje. Organizacijos vadovas

Vadyba. Organizacija, jos tipai, kultūra. Bendravimo lygiai organizacijoje. Organizacijos vadovas Vadyba
Peržiūrėti darbą

Sisteminis požiūris ir organizacija

Sisteminis požiūris ir organizacija Vadyba
Peržiūrėti darbą

Organizacija, jos vidinė ir išorinė aplinka

Organizacija, jos vidinė ir išorinė aplinka Vadyba
Peržiūrėti darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
www.nemoku.lt Peržiūrėti darbą