Mažeikių darbo biržos veikla bedarbių profesinės karjeros planavime

doc. dr. N. Strazdienė
Klaipėda, 2010
ĮVADAS
1991 metais Lietuvai atkūrus nepriklausomybę, kartu atsirado ir nedarbo problema. Šiai problemai spręsti buvo įkurta Lietuvos darbo birža (LDB) prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos. LDB sudaro respublikinė ir 46 teritorinės darbo biržos, viena iš jų - Mažeikių darbo birža.
Ši institucija savo veiklą pradėjo įgyvendindama valstybines užimtumo garantijas darbo rinkoje. Teritorinė Mažeikių darbo birža - padeda ieškantiems darbo žmonėms įsidarbinti, taip pat aprūpina darbdavius reikiama kvalifikuota darbo jėga, įtraukia registruotus darbo biržoje asmenis į gyventojų užimtumo programas (profesinį mokymą ir perkvalifikavimą, savo verslo organizavimą, įdarbinimo į užimtumo fondo remiamus arba viešuosius darbus, naujų darbo vietų steigimą, darbo klubų veiklą), moka bedarbiams pašalpas ( ).
Darbo biržos bedarbių profesinės karjeros planavimas yra viena iš svarbiausių šios veiklos sričių, susijusių su pagalba asmenims, turintiems sunkumų integruotis į darbo rinką, tačiau bedarbystė išlieka, todėl darbe keliamas probleminis klausimas: kaip patobulinti darbo biržos teikiamas profesinės karjeros planavimo galimybes darbo biržos darbuotojų požiūriu.
Tyrimo tikslas – atskleisti Mažeikių darbo biržos veiklą bedarbių profesinės karjeros planavime.
Uždaviniai, keliami šiam tikslui pasiekti:
• Aprašyti pasirinktos darbo biržos veiklą per pastaruosius du metus;
• Atskleisti darbo biržos veiklą planuojant bedarbių profesinę karjerą darbo biržos darbuotojų požiūriu.
Tyrimo objektas - darbo biržos veikla, planuojant bedarbių profesinę karjerą.
Tyrimo metodika
Siekiant atskleisti Mažeikių darbo biržos veiklą, atliktas išsamus 2008/2009 m. veiklos ataskaitos analizė. Antrame etape pasirengta empiriniui tyrimui, nuspręsta atlikti kokybinio tyrimo metodologiją pagrįsta pusiau struktūruotą interviu su „Karjeros planavimo skyriaus“ 5 – specialistėmis, laikantis prielaidos, kad asmeninių subjektų interpretacijų supratimas gali padėti atskleisti darbo biržos veiklą bei bedarbių profesinės karjeros planavimą.
Tyrimo organizavimo eiga
Tyrimas atliktas 2009 m. lapkričio pradžioje. Interviu vyko iš anksto paruoštų gairių pagrindu. Dėl tikslaus interviu laiko su visais informantais buvo iš anksto susitarta. Su Karjeros planavimo skyriaus specialistėmis interviu vyko darbo biržos mokymų salėje, su kiekviena informante individualiai suderintus dieną ir laiką. Prieš kiekvieną pokalbį konfidencialumas užtikrinamas.
1. MAŽEIKIŲ TERITORINĖ DARBO...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!