Darbo biržos ir jų vaidmuo sprendžiant nedarbo problemas

Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ir jos 46 teritorinės darbo biržos savo veiklą pradėjo 1991 m. kovo 1 d.
Lietuvos darbo birža, įgyvendindama valstybines užimtumo garantijas darbo rinkoje, padeda ieškantiems darbo žmonėms įsidarbinti, aprūpina darbdavius reikiama kvalifikuota darbo jėga, įtraukia registruotus darbo biržoje asmenis į gyventojų užimtumo programas, moka bedarbiams nedarbo draudimo išmokas.
Visuomeniniais pagrindais prie darbo biržų veikia trišalės komisijos, sudarytos iš profesinių sąjungų, darbdavių bei valstybės valdymo organų atstovų, kurie periodiškai nagrinėja šalies bei teritorijų gyventojų užimtumo klausimus.
Lietuvos valstybės vyriausybės misija yra sudaryti sąlygas kiekvienam šalies gyventojui, norinčiam ir galinčiam dirbti, savo darbu užsitikrinti tinkamą gyvenimo lygį. Viena didžiausių žmonių problemų yra nedarbas. Darbo biržos yra viena iš priemonių nedarbo problemai spręsti. Šiame darbe keliami tokie uždaviniai: nedarbo lygio ir nedarbo situacijos analizė Lietuvoje, darbo biržų veikla, jos teikiama pagalba bedarbiams ir ieškantiems darbo, darbo biržos remiamos programos ir kita parama.
Šalyje 1991 – 2005 metų laikotarpiu įvykę ekonominiai socialiniai pokyčiai sąlygojo pasikeitimus darbo rinkoje. Bedarbių skaičius išaugo nuo 6,8 tūkst. 1991 metų pabaigoje iki 237,4 tūkst. 2001 metų balandžio 1 d. Tai didžiausias bedarbių skaičius Lietuvos darbo biržos veiklos laikotarpiu. Vėliau jų skaičius kasmet ma­žėjo. 2006 m. sausio 1 d. buvo 87,2 tūkst. bedarbių.
Pirmaisiais veiklos metais ieškodami darbo kreipėsi 55,5 tūkst. bedarbių. Aukščiausio nedarbo laikotarpiu, 2000 metais teritori­nėse darbo biržose registravosi 258,0 tūkst. bedarbių. Įregistruotų bedarbių skaičiaus kitimas pavaiszuodas 1 paveiksle.
Keitėsi ieškančių darbo asmenų struktūra. Bedarbių struktūroje nuo 2003 m ypač pradėjo didėti moterų dalis. 2006 metų pradžioje moterys sudarė 61 proc. Didėjant vyresnio amžiaus asmenų lyginamajam svoriui, mažėjo jaunų bedarbių dalis. Jei 1994 metų pradžioje jauni iki 25 m. amžiaus bedarbiai sudarė 23 proc. visų bedarbių, tai 2006 metų pradžioje – 7 proc. Asmenų, kuriems 50 metų ir daugiau, dalis bedarbių struktūroje atitinkamais laikotarpiais išaugo nuo 12 proc. iki 37 proc.
Pirmieji bedarbiai tapo ilgalaikiais 1993...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!