Laisvos darbo jėgos judėjimo pasekmės

Laisvas asmenų judėjimas Europos Sąjungoje – viena iš keturių laisvių, sudarančių bendrosios rinkos pagrindą. Remiantis Europos Bendrijos sutarties 39 straipsniu (buv. 49), darbuotojui suteikiama galimybė laisvai pasirinkti darbo vietą visoje Europos Sąjungos teritorijoje. Ekonominis darbo jėgos judėjimo liberalizavimo grindimas remiasi prielaida, kad panaikinus kliūtis darbo jėgos judėjimui, darbininkai migruos ten, kur yra darbo jėgos stygius, ir todėl siūlomas darbo jėgos užmokestis yra didesnis. Savo ruožtu bendrosios rinkos teritorijoje tai skatins našumą ir efektyvų išteklių paskirstymą.
Teisė laisvai judėti siekiant gyventi ir dirbti užsienyje yra viena pagrindinių Europos piliečių teisių, kuri įtvirtinta Romos sutartyje. Europa pristato didelę užimtumo galimybę. Asmenims, ieškantiems darbo, suteikia progą išplėsti savo įgūdžius ir patirtį, o taip pat pagerinti savo ilgo laikotarpio karjeros perspektyvas. Darbdaviams Europa pateikia didesnę darbuotojų pasirinkimo galimybę. Tai yra ypač naudinga, kai darbdavys ieško specifinės kvalifikacijos asmenų, kurių pasiūla jų pačių valstybėje gali būti labai ribota.
Tačiau toks laisvas darbo jėgos judėjimas sukuria ne tik vien teigiamus aspektus, bet ir tam tikras pasekmes, kurios yra neišvengiamos ir kurias bandysiu apžvelgti bei panagrinėti šiame darbe.
Darbo tikslas: išanalizuoti ir aprašyti laisvo darbo jėgos judėjimo pasekmes.
Darbo uždaviniai: 1. Aptarti laisva darbo jėgos judėjimą;
2. Aptarti nedarbą
3. Aptarti pasekmes atsirandančias dėl laisvo darbo jėgos judėjimo.
Darbo metodai: Statistinių duomenų, bei mokslinių pranešimų sisteminė analizė.
Laisvas asmenų judėjimas
Viena iš keturių laisvių, sudarančių bendrosios rinkos pagrindą. Laisvas gamybos veiksnių- darbo jėgos ir kapitalo – judėjimas sudaro sąlygas efektyvumo atžvilgiu optimaliai paskirstyti išteklius. Ekonominis darbo jėgos judėjimo liberalizavimo grindimas remiasi prielaida, jog panaikinus kliūtis laisvam darbo jėgos judėjimui darbininkai migruos ten, kur yra darbo jėgos stygius ir todėl siūlomas darbo užmokestis yra didesnis. Savo ruožtu bendrosios rinkos teritorijoje tai skatins našumą ir efektyviai paskirstyti išteklius.
Europos ekonominės bendrijos steigimo (Romos) sutarties 3 straipsnis valstybes nares įpareigojo panaikinti kliūtis laisvam prekių, asmenų, paslaugų ir kapitalo judėjimui. Sutartyje buvo numatyta, kad pasibaigus pereinamajam laikotarpiui Bendrijoje bus užtikrinta darbuotojų...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!