Kūrybiškumo skatinimas

Vertinimas
Įteikimo data
Vilnius
2006
ĮVADAS
Šiandien mes matome išgyvenamą revoliuciją darbo vietose. Keičiasi tradicinis žmonių požiūris į darbą. Žmonės gyvenime jaučia prasmės ir naudingumo stoką. Jie nebenori atskirti savo vertybių nuo darbo. Jaučiamas galimybės įgyvendinti asmeninius tikslus darbe trūkumas.
Ilgą laiką žmonės dirbo dėl pragyvenimo, vardan saugumo užtikrinimo ar statuso. Darbas buvo pagrįstas baime prarasti pragyvenimo šaltinį. Senojo tradicinio darbo modelio problema ta, kad toks darbas neturėjo ryšio su žmogiškomis vertybėmis.
Kūrybiškumo esmės suvokimas ir žinojimas, kaip jis vystosi asmeniniame ar organizaciniame lygmenyje, gali padėti sukurti norimą aplinką.
Daugelis įmonių, ypač tos, kurios susiduria su didėjančiais biurokratiniais keblumais, suvokia, kad užgniaužiamos naujovės. Organizacinės aplinkos tampa labiau komplikuotos, dinamiškos ir neapibrėžtos. Tokios aplinkybės reikalauja lankstumo ir kūrybiškumo. Taigi norinčios išlikti įmonės yra priverstos prisitaikyti.
Kūrybiškumas svarbus visuose organizacijos lygiuose, ne tik laboratoriniuose tyrimuose. Taikydama įvairius kūrybiškumo skatinimo metodus, organizacija gali pamėginti pasirintki tinkamą valdymą ir struktūrą, kurie skatintų darbuotojų kūrybiškumą.
Darbo tikslas. Išanalizuoti kūrybiškumo skatinimo svarbą.
Darbo uždaviniai:
• atskleisti kūrybiškumo esmę ir svarbą,
• ištirti kūrybiškumo skatinimo metodus.
Darbo metodai:
• mokslinės teorinės medžiagos ir kitų informacijos šaltinių analizė,
• gautos informacijos apibendrinimas ir pateikimas.
1. KAS YRA KŪRYBIŠKUMAS
Svarbų vaidmenį valdyme atlieka kūrybiškumas. Kūrybiškumas apibūdinamas kaip gebėjimas kurti ir vystyti naujas idėjas, gebėjimas suteikti kam nors naują formą. Dažnai šis terminas tapatinamas su novatoriškumu, tačiau tai nėra tas pat. Kūrybiškumas yra procesas, kurio metu kas nors sukuriama naujo. Tuo tarpu novatoriškumas yra ko nors naujo pateikimas arba, kitaip tariant, novatoriškumas yra kūrybinio įkvėpimo įgyvendinimas. Organizacijoje novatoriškumo pavyzdys galėtų būti naujo produkto ar naujos paslaugos pateikimas.
Egzistuoja daug nuomonių apie kūrybiškumą. XIX a. psichiatras Cesare Lombroso teigė, kad kūrybiškumas yra psichinės ligos požymis (1, 607). Pasak jo, šią ligą įtakoja galvos sumušimai, mikčiojimas arba kairiarankystė. A. Maslow neigė C. Lombroso teoriją ir kūrybiškumą apibūdino kaip sveiko žmogaus saviraiškos savybę. B.F. Skineris, vienas iš biheviorizmo atstovų, teigė, kad kūrybiškumas gali būti išugdytas kaip ir bet kokia kita maniera.
Vieną iš...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!