Konsultavimas yra viena iš priemonių, kuria siekiama skatinti įvairių organizacijų ir įmonių plėtrą. Veiklos plėtra visame pasaulyje dažnai priklauso nuo organizacijų ar įmonių vadovų sugebėjimų, turimų žinių, asmeninių savybių. Todėl labai svarbu, kad sprendimai, kuriuos priima organizacijų ir įmonių vadovai, nuolat keistųsi, keičiantis mokslo tyrimų rezultatams ir rinkos sąlygoms. Norint plėsti įmonės veiklą ir siekti kuo geresnių rezultatų su kuo mažesne rizika į pagalbą yra kviečiami konsultantai. Pastaruoju metu vis didesnį vaidmenį įgauna įvairaus pobūdžio konsultavimo paslaugos.
Konsultantas – yra asmuo, kuris turi sugebėti spręsti problemas, analizuoti, nes į konsultantus dažniausiai kreipiamas tada, kai pati organizacija nebegali išspręsti iškilusių problemų. Konsultanto tikslas yra nustatyti, kokio pobūdžio yra problema ir kokios jos priežastys. Sprendžiant bet kokias problemas, konsultantas turi į viską žvelgti iš praktinių pozicijų, pilnai ištirti situaciją ir kliento organizacijos aplinką, o taip pat numatyti galimus situacijos sprendimo būdus. Individas gali tapti konsultantu, jei yra sukaupęs daugybę teorinių ir praktinių žinių apie įvairias vadybos situacijas, įgijęs įgūdžių, reikalingų problemoms spręsti, organizacijos veiklai gerinti, ir gali dalintis įgyta patirtimi su kitais.
Pasak garsaus psichoterapeuto L.M.Brammer, konsultantai turi žinoti savo vertybes, aiškiai suvokti savo tikslus, tai padėtų jiems neprimesti savo vertybių klientams. Jie turi suprasti savo jausmus, ypač bendraudami su klientais. Savigarba gali nugalėti nusivylimo jausmą, kuris neišvengiamas tokiuose santykiuose. Kartais nepasitenkinimas kyla dėl to, kad dažnai negalima išspręsti kai kurių klientams emociškai svarbių problemų. Konsultantai yra pavyzdys klientams dar ir dėl to, kaip jie sprendžia problemas ir savo emociniu elgesiu, nepriklausomai nuo to, ar jie šito nori ar ne. Iš jų tikimasi, kad jie patys pritaikys savo teorijas praktikoje.
• sugebantis daryti sprendimus, remdamasis gautais duomenimis.
Konsultavimas yra veikla, skirta padėti ne vien įvairioms organizacijoms ir įmonėms, o taip pat ir žmonėms kaip atskiriems individams. Tai yra psichologinis konsultavimas. Psichologinio konsultavimo apibrėžimas apima ir bazines konsultanto nuostatas žmogaus atžvilgiu apskritai ir konkretaus kliento atžvilgiu. Konsultantas...
Šį darbą sudaro 2859 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Kiti darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!