Komandų tipai ir stadijos komandų formavime. Komandai būdingi bruožai

Vilnius, 2007 m.
Mano darbo tikslas yra atlikti apklausą apie komandas bei tam tikras jų funkcijas, bruožus.
Tikslui pasiekti turėsiu sudaryti anketą bei atlikti apklausą. Įdomu bus sužinoti ką būtent mano apklaustieji žmonės apie komandas, ką jie paie jas žino, ar yra pakankamai informuoti. Bus įdomu gautą informaciją palyginti su teorija.
Taip pat vienas mano šio darbo uždavinių yra išsikelti hipotezes ir atlikus apklausą bei, žinoma, suvedus visus rezultatus, padaryti išvadas, hipotezes arba palikti, arba paneigti.
TEORINĖ DALIS
KOMANDA
Komandomis yra vadinamos aukštesnį darbo lygį pasiekusios darbo grupės. Darbo grupe laikomas tam tikras žmonių skaičius, vienijamas bendrų požymių ar bendros veiklos. Kiekviena komanda būtinai yra grupė, tačiau ne kiekviena grupė- komanda.
Platesnis ir tikslesnis komandos apibrėžimas- tai kartu dirbančių asmenų grupė, kurioje visų asmenų buvimas yra būtinas bendram tikslui įgyvendinti ir kiekvieno grupės nario individualiems poreikiams patenkinti.
Trumpesnis ir glaustesnis apibrėžimas: Komanda- tai du ar daugiau žmonių, kurie tarpusavyje yra susiję ir daro vienas kitam įtaką, siekdami bendro tikslo.
KOMANDŲ TIPAI
Dažniausiai pasitaiko dviejų tipų komandos:
• Formalios;
• Neformalios.
Taip pat galime rasti komandų, kurios turi bruožų, būdingų abiems tipams. Plačiau apibūdinsiu šiuos tipus.
Formalios komandos yra sukuriamos sąmoningai, tam tikroms užduotims, kurios padėtų siekti tam tikrų organizacijos tikslų, atlikti. Šias komandas sukuria vadovai.
Formalios komandos yra skirstomos į:
• Komandavimo komandos;
• Komitetas;
• Projekto komandos;
• Kokybės būrelis;
Trumpai apibūdinsiu kiekvieną jų.
Komandavimo komanda- tai pati populiariausia formali komandos grupė. Šią grupę sudaro vadovas ir darbuotojai, kurie atsiskaito tam vadovui. Tam tikrose organizacijose yra keičiami pareigybių vardai.
Komitetas- tai formalios komandos grupė, kuri yra ilgalaikė ir sprendžia problemas, kurios kartojasi, priima sprendimus.
Projekto komanda- tai laikina formalios komandos grupė, kartais ji dar vadinama „užduoties“ pajėgomis. Ji sukuriama tam, kad išspręstų tam tikrą problemą, o ją išsprendus- išformuojamos.
Kokybės būrelis- tai darbo grupė, susitinkanti aptarti būdus, kaip gerinti kokybę bei spręsti gamybos problemas. Ši komanda aptaria problemas, išsiaiškina priežastis, tariasi dėl sprendimų ir juos suranda. Komanda pateikia pasiūlymus organizacijos vadovybei ir personalui....

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!